A Szövetség az Életen Át Tartó Tanulásért magyarországi nonprofit, civil szervezetek szövetsége. Jelenlegi formájában 2006-ban kezdte meg működését, bár tagszervezeteinek együttműködése több mint 20 éves múltra tekint vissza. A Szövetség jelenleg 15 tagszervezettel rendelkezik, több nemzetközi szakmai szervezet tagja, széleskörű nemzetközi kapcsolatokkal rendelkezik. A szervezet alapszabályában deklarált alapvető célja szakmai dialógus és együttműködés létrehozása országhatárokon belüli és azokon kívüli oktatási, foglalkoztatási szervezetekkel, valamint szociális partnerekkel, annak elősegítése érdekében, hogy az alapkészségek és kompetenciák, az életen át tartó tanulás lehetőségei mindenki számára elérhetőek legyenek. Továbbá a magyar gazdaság fejlesztéséhez nélkülözhetetlen a humán erőforrás fejlesztése, az aktív korú népesség foglalkoztathatóságának és versenyképességének erősítése az egész életen át tartó tanulás gyakorlati eszközeivel tagszervezetek és partnerszervezetek helyi célcsoportjaiban, vonzás körzeteiben. Az EGT és Norvég Finanszírozási Mechanizmusok támogatásával a Szövetség 2010-ben a Norvég Oktatási és Kutatási Minisztérium alapkészségek fejlesztésére alapított módszertani háttérintézetével,a Norvég Oktatási Minisztérium Felnőtt-tanulási Intézettel és 9 tagszervezettel szakmai együttműködésben 9 hátrányos helyzetű térségben illetve városrészben hozott létre kísérleti jelleggel Nyitott Tanulási Központotokat. A NYITOK hálózat Európában nagy elismertségnek örvend, és az Európai Bizottság példaértékű projektnek tekinti. A kísérleti projekt tapasztalataira építve és ezeket felhasználva,a modell széleskörű hasznosítása érdekében, a Szövetség TÁMOP 5.3.9.-11/1-„A NYITOK hálózat a társadalmi befogadásért” központi kiemelt program keretében megvalósította a NYITOK hálózat országos kiterjesztését, illetve a központokat támogató országos módszertani és tudásközpont létrehozását. A „NYITOK hálózat a munkaerő-piaci kompetenciák fejlesztéséért” című program a Széchenyi 2020 két célkitűzéséhez illeszkedik és a GINOP 6. prioritására vonatkozó célkitűzés teljesüléséhez járul hozzá. A projekt kiemelt célja a foglalkoztathatóság növelése az aktív korúak munkaerő-piac szempontjából elvárt kulcskompetenciáinak és transzverzális készségeinek fejlesztése által. Általános cél továbbá, hogy a felnőttek, a munkaerő-piaci szereplők szükségleteinek és a felnőttkori tanulási lehetőséget nyújtó szereplők kínálatának összekapcsolása járuljon hozzá a munkaerő kereslet és kínálat közötti jobb megfelelésnek. A GINOP 6.1.4-16 program keretében javasolt tevékenységek a következő tevékenységkomponensek szerint kerültek megtervezésre és kialakításra: Előkészítő tevékenységek (a hálózat állapotának felmérése, az együttműködési készség és a NYITOK központok helyi működési feltételeinek vizsgálata a program végrehajtásának igényei szempontjából; új potenciális hálózati helyszínek feltérképezése; megvalósíthatósági tanulmány készítése; közbeszerzési terv és dokumentáció,eljárások lebonyolítása; képzési programok engedélyezési eljárása) 1.Komponens-Hálózatszervezés: az országos NYITOK hálózat fejlesztésére, működtetésére, a hálózati együttműködés és fenntarthatóság erősítésére irányuló tevékenységek (hálózati együttműködés rendszerének megújítása;hálózati kapcsolatrendszer kiépítése és fenntartása; hálózati információs és adminisztrációs rendszer működtetése; hálózati fenntarthatóság erősítése;hálózati kommunikáció) 2.Komponens-A helyi Nyitott Tanulási Központok működtetése: célcsoportok tanulásba vonása és kompetenciafejlesztések megvalósítása (helyi partnerségek és együttműködések kezdeményezése;szükséglet és igényfelmérés,helyi szolgáltatási koncepció kialakítása; helyi közösség bevonása, motiválása; célcsoportok elérése,tájékoztatása, tanulási tanácsadás; célcsoportok tanulásba vonása,egyéni és csoportos tanulás facilitálása, kompetenciafejlesztések; oktatók és önkéntes támogatók bevonása; kis- és középvállalkozók motivációs programjának megvalósítása; a tanulásban részt vettek nyomonkövetése; tanulási programok eredményességének értékelése) 3.Komponens-NYITOK Tudás- és Szakmai Támogató központ működtetése (tudásgenerálás - NYITOK tudásbázis fenntartása és fejlesztése, a NYITOK Tudásközpont működtetése; a helyi megvalósítás szakmai támogatása - Szakmai Támogató Munkacsoport) 4. Komponens – NYITOK Tanulási programok központi fejlesztése (a NYITOK tanulási programok tervezése és kidolgozása; e-learning tananyagok fejlesztése és népszerűsítése; mobil applikáció fejlesztése) A projektet megvalósító szervezetre, a fejlesztés céljaira, valamint a megvalósítás szakmai tartalmára vonatkozó részletes információkat és leírásokat a Megvalósíthatósági Tanulmány, a projekt időbeli ütemezését a Cselekvési ütemterv tartalmazza. A projekt költségvetés részletes indoklása a Pénzügyi adatok részben kerül bemutatásra.
