A Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint 2019 II. negyedévében a foglalkoztatottak száma meghaladta a 4,5 millió főt, mindemellett továbbra is fontos a munkaerőpiaci szempontból mindeddig inaktív és hátrányos helyzetű csoportok aktivizálása is. 2019 második negyedévében a 15-64 éves népesség körében a gazdaságilag nem aktívak száma meghaladta az 1,7 millió főt. E jelentős munkaerőtartalék integrációja a munka világába stratégiai kérdés. A munkaerőtartalék fontos részét képezik a hátrányos helyzetű csoportok, melyek munkaerőpiaci szempontból azok a szignifikáns társadalmi rétegek, akik esetében a foglalkoztatottságukkal kapcsolatban jelentős feszültségek jelentkeznek. Ilyen hátrányos helyzetű csoport például a megváltozott munkaképességűek, illetve fogyatékkal élők, a kisgyermeket nevelők és az alacsony iskolai végzettségűek. Gyakori, hogy adott egyének egyszerre több kategóriába is besorolhatóak, így munkaerőpiaci sikerességük esélye csökken. A kisgyermeket nevelő szülők státusza munkaerőpiaci szempontból kritikusnak mondható, hiszen a hazai gyermekgondozási ellátásban részesülők jelentős időre kiválnak a munka világából, amivel – karrierjük szempontjából – értékes éveket és tapasztalatot veszítenek. Ennél is súlyosabb azon szülők helyzete, akik a gyermekvállalás idején alacsonyan kvalifikáltak, hiszen alapvető képzettség és munkatapasztalat hiányában a munkaerőpiaci integrációjukra kicsi az esély. A kisgyermeket nevelő szülők képzésének elősegítése, ösztöndíja és elhelyezkedésük támogatása tárgyú projekt egy újabb fontos területet céloz meg, mivel a jelenlegi munkaerőhiányos környezetben a nem dolgozó, kisgyermeket nevelő szülők fontos potenciális munkaerő-tartalékot jelentenek. Ezen szülők egy részének – a bölcsődei ellátáson és a rugalmas foglalkoztatási feltételeken túl – egyéb személyre szabott segítségre és támogatásra is szüksége van ahhoz, hogy újból munkába tudjon állni. A program lehetőséget és motivációt kínál számukra arra, hogy a szakmaváltáshoz, vagy a korábbi foglalkozásuk folytatásához szükséges képzésbe bekapcsolódjanak, ezáltal naprakész ismereteket szerezzenek, fejlesszék kompetenciáikat a gyermeknevelésre jutó ellátás időszaka alatt. A kialakítandó támogatási rendszer szerint az alacsony iskolai végzettségű, vagy szakképzettséggel nem rendelkező kisgyermeket nevelő szülők képzésben való részvétel esetén ösztöndíjban részesülhetnek, amennyiben korábbi általános iskolai vagy középiskolai tanulmányaikat folytatják, vagy szakmai képzésben vesznek részt. A projekt továbbá biztosítja azt is, hogy a támogatás a kevésbé fejlett régiók (Észak-Magyarország, Észak-Alföld, Dél-Alföld, Dél-Dunántúl, Nyugat-Dunántúl, Közép-Dunántúl) területén élők számára legyen elérhető. A Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program forrásaiból, 3 milliárd forint keretösszeggel megvalósuló projekt összességében tervezetten legalább 2500 fő munkaerőpiaci alkalmazkodását támogatja, akik közül legalább 2000 fő lesz, aki munkahelyét megtartotta, vagy újból elhelyezkedett és/vagy képzettséget szerzett a programban való részvétellel. A projekt eredményeinek elérése érdekében az alábbi tevékenységek megvalósítására kerül sor: • Megvalósíthatósági tanulmány készítése, • Közbeszerzéssel kapcsolatos tevékenységek, • Jogi előkészítő tevékenység, • Informatikai fejlesztések megvalósítása, • Projekt szakmai megvalósítók tevékenységei, • Projektmenedzsment tevékenységek, • Minőségbiztosítási tevékenység, • Kommunikációs tevékenységek, • Könyvvizsgálat.