Kohesio: fedezze fel az uniós projekteket az Ön régiójában

Tudnivalók a projektről
Projekt indulása: 1 április 2017
Projekt vége: 30 április 2022
Finanszírozás
Alap: Európai Szociális Alap (ESF)
Teljes költségvetés: 17 779 364,50 €
Uniós hozzájárulás: 15 117 793,64 € (85,03%)
program
Programozási időszak: 2014-2021
Irányító hatóság: Emberi Erőforrások Minisztériuma, EU fejlesztési és stratégiai helyettes államtitkár

Aktívan a tudásért

A hátrányos helyzetű felnőttek társadalmi felzárkózásának legjelentősebb akadálya, a felzárkózási kezdeményezések legjelentősebb gátja az alapvető kompetenciákban tapasztalható hiányosságok. A szakértői becslések szerint 3-400 000 magyar felnőtt funkcionálisan analfabéta, elhelyezkedési esélyeik az alapvető szövegértési, számolási, írási, probléma megoldási nehézségeik miatt elenyészőek. Ezért a projekt ezeket a hiányokat igyekszik képzésbe vonással csökkenteni. Az „Aktívan a tudásért” projekt 25000 ember részére nyújt társadalmi felzárkózási lehetőséget. 12000 fő képzésbe vonását valósítjuk meg a toborzás, a kompetencia felmérések eredményeként. A képzések alapkompetencia fejlesztést céloznak, illetve az iskolázottsági szint növelését általános iskolai osztályok befejezésének lehetőségével (5-8. osztály), szakmai alapozó képzéseket biztosít a projekt a munkáltatói igények alapján terveink szerint a feldolgozóipar, a szociális, gyermekvédelmi ágazat, illetve az építőipar, mezőgazdaság területén. A szakmai alapozó képzések része a munkakipróbálás a munkáltatói igények alapján legalább 500 fő részére. A képzéseket legalább 10000 hátrányos helyzetű felnőtt sikeresen elvégzi. A képzésben résztvevők megélhetési támogatást és útiköltség térítést kapnak. A fejlesztés tervezett lépései: • Projektmenedzsment kiválasztása, alkalmazása • Projekt előkészítés, megvalósíthatósági tanulmány készítése • Projekt előkészítés, közbeszerzések • Toborzás módszertanának kidolgozása • Toborzás A toborzáshoz legalább 1700 toborzási rendezvényt tervezünk, annak érdekében, hogy a projektbe bevonni kívánt 25000 fő elérhető legyen. A toborzást a projekt 48 hónapos megvalósítási időtartama alatt folyamatosan végezzük. • Foglalkoztatókkal kapcsolatos módszertan kidolgozása • Foglalkoztatási lehetőségek feltérképezése • Foglalkoztatásba való átsegítés • Foglalkoztatók érzékenyítése • Szakmai megvalósítók felkészítésének előkészítése • Szakmai megvalósítók kiválasztása, foglalkoztatása • Szakmai megvalósítók képzése • Képzés-szervezői feladatok ellátása • Kompetenciamérés módszertanának, eszközeinek kidolgozása • Célcsoport bemeneti kompetenciamérése 25000 fő bemeneti kompetenciáit tervezzük mérni, mely alapján egyéni fejlesztési tervben rögzítjük a felzárkózás lehetséges útját. • Célcsoport kimeneti kompetenciamérése A képzést sikeresen befejezők, legalább 10000 ember kimeneti mérésével a projekt hozzáadott értékének validálását végezzük el. • Képzési szakaszokat követő kompetencia-felmérés teljesítmény-értékelés • Képzési programok kidolgozása, engedélyezése • Tananyagok kidolgozása előállítása • Képzéshez szükséges eszközök beszerzése • Toborzáshoz, kompetenciaméréshez, képzéshez szükséges termek biztosítása • Célcsoport képzése, általános iskolai osztály befejezésére felzárkóztató képzés Előzetes terveink szerint mintegy 1200 fő iskolázottsági szintjét növeljük, legalább egy osztállyal az 5-8. osztály elvégzésével. • Célcsoport képzése, alapkompetencia-fejlesztés A legnagyobb létszámot ebben a programban tervezzük, mert ez a legáltalánosabb igény. Még azok számára is fejlesztési lehetőséget nyújt, akik rendelkeznek befejezett iskolai végzettséggel, de régóta nem tanultak, így a korábbi esetleg hiányos kompetenciáik pótolhatók. • Célcsoport képzése szakmai alapozó képzés A projekt az elsődleges munkaerő-piac igényeire válaszokat kíván nyújtani, az alacsony iskolázottságúak részére a kvalifikált munkaerőt nem igénylő álláshelyek is felkészítést igényelnek. A megjelenő igények szerinti szakirányokra állítjuk össze a képzési programot. • Célcsoport munkagyakorlaton történő fejlesztése A szakmai alapozó képzés részeként a konkrét munkáltatónál szervezett gyakorlati képzés során a résztvevők kipróbálhatják magukat munkavállalói helyzetben is. • Utazási költségek térítése • Megélhetési támogatás biztosítása • Pszicho-szociális, mentálhigiénés támogató szolgáltatások szervezése • Motivációt erősítő tevékenységek A fejlesztés megvalósításához szükséges lépések részletesen a megvalósíthatósági tanulmányban kerülnek bemutatásra.

Flag of Magyarország  Magyarország