A projekt Pavlikeni település területén a veszélyeztetett csoportokhoz tartozó személyek szociális helyzetének javítását célzó tevékenységekre terjed ki. Az önkormányzati munkanélküliség csökkentésének fontos tényezői az emberek arra való ösztönzése, hogy munkát keressenek, továbbképzést végezzenek és fenntartható munkahelyeket teremtsenek. A projekttevékenységek 15 fő számára biztosítanak motivációs képzést, ami megkönnyíti a képzett emberek számára az álláskereséshez szükséges munkaerő-piaci navigációt, valamint a jelentkezések előkészítéséhez szükséges készségek elsajátítását. A kulcsfontosságú kompetenciákról szóló képzést 4 „Digitális kompetencia” 10 célcsoport számára biztosítják. Pavlikeni önkormányzata munkáltatóként 8 célcsoportot fog foglalkoztatni, akik közül 3-at egy támogató tevékenységet folytató szakértői állásba és/vagy egy könyvelőt 6 hónapra teljes munkaidőben, 5 főt pedig a kertészi posztra jelölnek ki 12 hónapig teljes munkaidőben. Ebből a célból a 3 fő a „Digitális kompetencia” kulcskompetenciával kapcsolatos képzésben részesül, az 5 fő pedig a zöldebb, „Colorry” szakterületen szerzett szakmai képesítés egy részére szóló képzésben részesül. A tervek szerint a berendezések és berendezések beszerzése hatékony munkahelyeket teremt.