A projekt célja, szorosan illeszkedik a szakmapolitikai környezethez, a kapcsolódó jogszabályok adta keretekhez és a felhívásban meghatározott konkrét célokhoz. Ennek megfelelően a projekt fókuszában olyan képzési és foglalkoztatási tevékenységek állnak - a Felhívásban meghatározott célcsoport számára -, ahol a Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság 400 fő foglalkoztatását vállalja, miközben képzést nyújt a szükséges szakmai végzettség megszerzéséhez. Ezen túlmenően képzést biztosít még 600 fő részére, akik az önkormányzatok, civil szervezetek és az egyházak által fenntartott szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi és köznevelési szolgáltatásokat nyújtó intézményrendszerben tudnak majd elhelyezkedni. Kötelező tevékenységek keretében vállaljuk a • toborzást (roma identitású foglalkoztatási referensekkel), • foglalkoztatási igény indokoltságának elbírálását, • az együttműködést valamely roma nemzetiségi önkormányzattal, és attól a foglalkoztatni kívánt személyhez kapcsolódóan ajánlást kérni, • a célcsoport 24 hónapos támogatott foglalkoztatását, • 24 hónapos támogatott foglalkoztatás lejárta után legalább azonos munkakörben és feltételekkel a célcsoporttag minimum 12 hónapos továbbfoglalkoztatását, • a támogatott foglalkoztatás időszakában a célcsoport beilleszkedését segítő és munkavégzését támogató mentor alkalmazását 24 hónapon keresztül (5 fő/mentor mértékben) • célcsoporttag számára munkaruha és/vagy védőruha beszerzését (vonatkozó jogszabályi előírások alapján), • szakirányú képzettség megszerzését célzó képzést (instruktorokkal), továbbá a képzést kiegészítő, a munkaerő-piaci igényekhez és az egyéni nyelvi tudáshoz igazodó idegen nyelvi kompetenciafejlesztést, illetve készségfejlesztést (minden képzés esetében a kötelező óraszámon felül, a képzés óraszámának 10%-át kitevően), • képzési, foglalkoztatási adatok összegyűjtését, nyilvántartását, szolgáltatását, a támogatott foglalkoztatásban, az ezzel összefüggő juttatásokban, valamint a támogatott képzéseken résztvevők adatait rögzítő információs rendszer fejlesztését és működtetését. Választható szakmai tevékenységek keretében vállaljuk a • a célcsoport részére foglalkozás-egészségügyi vizsgálatot (amennyiben a foglalkoztatni kívánt személy nem rendelkezik a szükséges vizsgálatokat igazoló irattal), • mentorok részére szupervíziót (a projekt időtartama alatt maximum 10 alkalommal), • a szakirányú képzettség megszerzését célzó képzés ideje alatt a célcsoporttagok számára szükség esetén megélhetési támogatás biztosítását. A képzési tevékenységek megvalósításához egy képzési portfóliót dolgoztunk ki, melyet a projekt megkezdését követően engedélyeztetni is fogunk. Képzés típusa Összes átlagóraszám Egészségügyi szakmacsoport Általános ápolási és egészségügyi asszisztens 1 850 Oktatási szakmacsoport Óvodai dajka 370 Szociális szolgáltatások szakmacsoport Demencia gondozó 660 Gyermek- és ifjúsági felügyelő 385 Házi időszakos gyermekgondozó 385 Szociális gondozó és ápoló 1 430 Gerontológiai gondozó 660 Kisgyermekgondozó, -nevelő 1 430 Mentálhigiénés asszisztens 660 Pszichiátriai gondozó 660 Rehabilitációs nevelő, segítő 1 430 Szenvedélybeteg gondozó 660 Szociális asszisztens 1 430 Szociális szakgondozó 1 430 Természetesen a portfólió bármikor igény szerint bővíthető. A felsorolt képzések megfelelnek a Felhívásban kötelezően előírt nyelvi képzési feltételeknek is. A projektben résztvevő célcsoporttagok a Felhívásban meghatározott feltételeken túl, egy felvételi kiválasztási eljárásban vesznek részt, amely eljárás a jogszabályokon alapul és egy felvételi eljárásrendben foglaltak szerint történik. A célcsoporttagok számára a képzési, illetve a munkavégzési helyszínekre való eljutás költsége a projektből garantálva lesz. A projektben foglaltak vállalások teljesülésére projektszervezet felállítására kerül sor. A projektszervezet tagjai: A menedzsment tagjai: A felhívásban előírtak szerint. A szakmai megvalósító team tagjai: • egy fő szakmai vezető, • egy fő szakmai vezető asszisztens, • három fő dokumentátor, • egy fő társadalmi kapcsolatok referense, • egy fő társadalmi kapcsolatok referense asszisztens, • 18 fő instruktor, • 18 fő foglalkoztatási referens, • mentorok, • oktatók, • szupervízor. Azon feladatok bemutatása, amelyeket külső szakértők és partnerek fognak elvégezni • jogász, • könyvvizsgáló, • tananyagfejlesztők, akik elkészítik a képzési tematikákat, • felnőttképzési szakértő, aki engedélyezteti a képzési tematikákat, • nyelvi modulfejlesztők, akik elkészítik a képzési tematikák nyelvi moduljait, (angol, német, lovári és beás nyelvekre) • szoftverfejlesztő, aki lehetővé teszi a projekt e alapú dokumentálását, nyilvántartásának vezetését, a projekten belüli kommunikációt, a célcsoporti visszacsatolásokat.
