A projekt célja, hogy javítsa a személyek által különböző módon megszerzett kompetenciák és képesítések értékelési és elismerési rendszerét. A projekt főbb eredményei a következők: eszközöket fejlesztettek ki a választott képesítés megszerzését vagy a meglévő kompetenciák önértékelését kereső személyek kompetenciáinak értékelésére, a kompetenciafelméréshez használt feladatok bankjainak létrehozására, a kompetenciák értékelésére szolgáló módszertani eszközökre, példaértékű kompetenciaértékelési feladatokkal rendelkező módszertani eszközökre, a személy által különböző módon és/vagy képesítéssel megszerzett kompetenciák értékelésére szolgáló intézményi kapacitás megerősítésére, valamint a személyek által megszerzett kompetenciák értékelésére és elismerésére szolgáló nyomonkövetési és tájékoztatási eszközökre. A projekt során elért eredmények megkönnyítik az egyének számára a meglévő kompetenciák/képesítések értékelését és/vagy elsajátítását, növelik foglalkoztathatóságukat, erősítik tanulási és fejlődési motivációjukat, valamint elősegítik a tanulási és foglalkoztatási folyamatokban való részvételt olyan csoportokban, mint a migránsok, a munkanélküliek, az idősek vagy az alacsony képzettségűek; független és minőségorientált rendszer létrehozása az egyén által különböző módokon megszerzett kompetenciák értékelésére és elismerésére; hozzájárulás a nemzeti politikák és az uniós stratégiai rendelkezések végrehajtásához. A projekt fókuszcsoportja: akkreditált kompetenciaértékelő intézmények alkalmazottai, a Litvániában vagy külföldön megszerzett kompetenciákat korszerűsített vagy kidolgozott értékelési rendszerek alapján értékelt személyek, tanárok, szakképzési, kompetencia- és képesítésértékelési szakértők, valamint oktatási intézmények adminisztratív személyzete.