A projekt célja a kivételes és a koronavírus utáni helyzetben foglalkoztatott személyek mentális és társadalmi képességeinek megerősítése és támogatása. A projekt állandó és hatékony regionális megközelítéseket dolgoz ki a mentális egészség támogatására, valamint támogatja a munkaközösségeket abban, hogy megtalálják a személyzet mentális egészsége megerősítésének módjait. A működési modelleket úgy alakítják ki, hogy a munkaképes korú emberek mentális és társadalmi kapacitásának fenntartása és javítása érdekében válságot követően is fellépjenek. A projekt megerősíti a munkahelyek és vállalkozók eszközeit és szakértelmét a munkavállalók és vállalkozók mentális egészségének, a szociális és egészségügyi szolgáltatók know-how-jának és együttműködésének, valamint az egészségügyi és szociális szolgáltató szervezetek funkcionális és strukturális rugalmasságának erősítése érdekében regionális működési modellek kialakítása révén. A projekt célja:1. A munkahelyen való munkavégzéshez és működéshez szükséges mentális és társadalmi képesség megerősítése és támogatása.2. Csökkenteni kell a mentális egészségen alapuló fogyatékosságot (betegséghiány és új rokkantsági nyugdíjak), ezáltal növelve a foglalkoztatási rátát és a termelékenységet, és csökkentve a munkaképtelenség költségeit. Az 1. és 2. célkitűzést a következők valósítják meg:a) a szociális és egészségügyi szereplők közötti regionális együttműködési modellek kialakítása a mentális egészség támogatása érdekében, valamint a munka világában részt vevő emberek mentális és társadalmi képességeire vonatkozó politikák hatékonyságának értékelése. b) A munkahelyre való visszatérés támogatásának módjainak megerősítése, valamint a foglalkozás-egészségügyi ellátás mentális zavarokkal kapcsolatos munkakapacitását támogató koordinációs felelősség és know-howc) A szociális biztonsági szereplők és a mentális egészséget támogató szervezetek készségeinek és együttműködésének megerősítése. a kkv-k és a közszférabeli munkahelyek támogatása a személyzet mentális egészsége megerősítésének módozatainak megválasztásában; valamint pszichológiai reziliencia azáltal, hogy arra ösztönzi a munkahelyeket, hogy a Good Mind márkanévhez jussanak) azáltal, hogy támogatja a vállalkozók ellenálló képességét és az elméjük jóllétét a Covid19-válság okozta gazdasági bizonytalanságban, mentális egészségügyi készségeik és készségeik megerősítésével3. Tájékoztatást nyújt a döntéshozatal, az egészségügyi és egészségügyi szolgáltatások fejlesztése, valamint a munkahelyek mentális egészségének regionális és nemzeti szintű megerősítése érdekében. A projekt két alprojektben valósul meg. Az 1. alprojekt tevékenységei regionális, régióközi és nemzeti hálózati együttműködésen alapulnak, amely az ESZA által finanszírozott, 2020. március 31-én lezárult YÖKE projekt együttműködési hálózatait, valamint az egyes régiókban (tartományokban) kidolgozott operatív integrációs megoldásokat használja fel. A projekt fő célcsoportjai a régiókban a foglalkozás-egészségügyi ellátás, a szakorvosi ellátás (különösen a pszichiátria), valamint az alapvető mentális egészségügyi és kábítószer-fogyasztási szolgáltatások. A fejlesztési munka regionális, régióközi és nemzeti szinten is folytatódik. A hálózati együttműködés révén kialakítandó működési modellek hatékonyságát Finnország egész területén értékelik és gyökerezik. A projekt nemzeti ajánlást fogalmaz meg a mentális egészség munkahelyi előmozdítására, valamint a különböző egészségügyi szereplők közötti együttműködésre a mentális zavarok kezelése és a fogyatékosság megelőzése terén. Ezek felhasználhatók a döntéshozatal és az egészségügyi szolgáltatások fejlesztésének támogatására regionális és nemzeti szinten. A projekt regionális egészségügyi ellátási láncokat és együttműködési modelleket dolgoz ki, amelyeket a mentális egészség támogatására hoztak létre. A modelleket értékelik és mindenki számára elérhetővé teszik.A projekt megerősíti a munkába való visszatérés eszközeit és a foglalkozás-egészségügyi ellátás munkakapacitás-támogatásának összehangolását, valamint a szociális és egészségügyi szolgáltatók és szervezetek szakértelmét és együttműködését a munkaképes korú emberek mentális egészségének támogatása terén. A régiókban mentális egészségügyi együttműködési hálózatokat hoznak létre az ügyfélközpontú együttműködés javítása érdekében. Növekedni fog a regionális együttműködés, és egyértelműbbé válik a különböző szociális és egészségügyi szereplők szerepe a mentális zavarok kezelésében, és bővül a mentális zavarok kezelésével, a munkaképesség támogatásával és a hálózatépítéssel kapcsolatos ismeretek. A gondozási láncok, az együttműködési modellek és a regionális együttműködés támogatják a foglalkoztatottak hatékonyabb, átfogóbb és ügyfélorientált mentális és szociális munkaképességét. A Covid19-világjárvány által okozott kivételes helyzetben és azon túl is javulni fog a foglalkoztatottak mentális és szociális kapacitása és támogatása. A foglalkozás-egészségügyi koordinációval...