A virágzó vállalkozó alapja egy kisvállalkozás. Az Észak-Osztrobothniában működő vállalkozók 34%-a érezte úgy, hogy saját túlélése akadályozza a vállalat növekedését. A munkahelyi jólétet elősegítő megoldások kidolgozásának kiindulópontja a munka és a foglalkozás követelményei és hatásai, és a megoldások célja a munkaképesség előmozdítása. A projekt célcsoportja a gondozási, rehabilitációs és jóléti ágazatban tevékenykedő vállalkozók. A szociális és egészségügyi ágazatban (sote) a vállalkozók munkahelyi jólétét nemcsak az idősgondozási nagyvállalatok működésének súlyos hiányosságairól folytatott közelmúltbeli vita, hanem a többszörös munkateher is megkérdőjelezi. A projekt célja 1) a szociális és egészségügyi vállalkozók jólétének erősítése Észak-Osztrobothniában, 2) a fizikai és pszichoszociális stressztényezők (többek között a kognitív és etikus) munkahelyi kezelésének fokozása, 3) a jó munkaképesség és az írástudás előmozdítása, valamint 4) a jó megoldások elfogadásának előmozdítása, különösen a régió legkisebb vállalkozásaiban. A projektintézkedések célja, hogy konkrét módszereket dolgozzanak ki és osszák meg egymással a szociális és egészségügyi ágazatban a stressztényezők kezelését, ezáltal támogatva a munkaképességet és megbirkózva a szociális szolgáltatási ágazatban a vállalkozó munka világában bekövetkezett változásokkal. A vállalkozó és a vállalat munkavállalóinak jóléte révén a cél a cég szolgáltatásai minőségének és termelékenységének javítása is. A projekt intézkedései a következők:1) Hálózat létrehozása és a működés megkezdése- A vállalkozókat meghívják a hálózatba, valamint az érdekelt feleket, például a vállalkozói szövetségeket, a közegészségügyi szervezeteket, az egészségügyi és szociális szolgáltatások oktatási intézményeit és a foglalkozás-egészségügyi szolgáltatásokat, hogy támogassák a vállalkozók jólétét a szociális és szociális szolgáltatások ágazatában.- A hálózat támogatja a társaktól való tanulást és a társak támogatását, különösen az önálló vállalkozók munkahelyi jólétének javítása érdekében. A projekt előkészítő szakaszában a vállalkozói szövetségek relevánsnak találták a hálózatépítést. A cél egy olyan együttműködési hálózat kialakítása, amely a projekt befejezését követően is folytatja munkáját.2) A vállalkozó és a vállalat munkatársai munkájának zökkenőmentessége és biztonsága, valamint a vállalatok fizikai és pszichoszociális stressztényezőinek kezelése.- Ergonómia ebben a projektben horizontális tevékenységként értendő, amely a munkahelyi munka fizikai és pszichoszociális stressztényezőinek kezelésére összpontosít. A projekt inkluzív megközelítést alkalmaz, amely a különböző szereplőket az együttműködésre és a megoldások tartósabb alkalmazására kötelezi. A projekt a munkahelyi fejlesztési tevékenységeket valósítja meg, és ergonómiai ajánlásokat fogalmaz meg a szociális és szociális szolgáltatások ágazatában tevékenykedő vállalkozók munkaképességének támogatása érdekében.3) Képzési anyagok képzése és létrehozása – A vállalkozók és a jó munkaképességet, munkaképességet és egészségfejlesztést, valamint a fizikai és pszichoszociális terhelés kezelését célzó hálózat más tagjai képzése.- A projekt olyan oktatási anyagokat fog előállítani, amelyek széles körben felhasználhatók a szociális szolgáltatások ágazatában tevékenykedő vállalkozók, támogató hálózatuk és szakképzésük támogatására. A projekt emellett terjeszti a munkahelyekre vonatkozó meglévő egészségfejlesztési ajánlásokat (https://www.ttl.fi/mars-matkalle-terveytta-tyopaikoille/).4) A projekt tevékenységeit támogató kommunikáció és az eredmények terjesztése egy kommunikációs kampány révén, amely kiemeli a szociális és szociális szolgáltatási ágazatban a vállalkozók munkaképességével és jóllétével kapcsolatos kérdések jelentőségét, valamint megoldásokat javasol, többek között a vállalkozók és munkahelyeik példáin keresztül. A projekt hálózati együttműködésének célja, hogy a különböző nemeket a lehető legegyenlőbb módon válassza ki. A szociális és szociális szolgáltatási ágazatot azonban a nők uralják, amely esetben a projekt különösen a női vállalkozók jólétét és ezáltal üzleti tevékenységeik folytonosságát támogatja. A projekt célja különösen a fiatal és idősebb vállalkozók, valamint az egyedülálló vállalkozók megszólítása és támogatása. Ez a projekt fejlesztési megoldásokat kínál a szociális és egészségügyi vállalkozások számára a munkaköri és foglalkozási követelmények, hatások és terhelési tényezők kezelése szempontjából. A perspektíva új, és a projekt tájékoztatást nyújt arról, hogy érdemes-e más ágazatokra is kiterjeszteni a munkahelyi jólét előmozdítása érdekében.
