A projekt az észak-savói Raksa Coach projekt munkaerő-politikai intézkedéseit finanszírozza. A projekt intenzív, 80 napos hallgatói munkanapot biztosít az Észak-savói régióban élő bevándorlók, munkanélküliek és munkanélküliség kockázatának kitett személyek számára azzal a céllal, hogy megismerjék a diákokat a finn nyelv, a kultúra és a munkakultúra, valamint a finn szakmai élet és társadalom megismertetése céljából. A képzés során az építőiparban is gyakorolják az alapkészségeket, valamint a munkahelyi biztonságot és munkakártyákat. A képzés magában foglalja a 200 diák munkanapnyi szakképzést is, amely 80 nap elméleti és 120 napos munkahelyi tanulásból áll az építőipari munkahelyeken. A szakmai időszak során a hallgatók befejezik 1–2 része az alapfokú épület építése. A projekt 20 munkahely-felügyelőt képez ki építőipari vállalatoknál. Idegen hátterű, inkompetens finn és alacsony képzettségű embereket irányítanak.