A finn munka és az egészségügy változóban van. Ez kihívást jelent a foglalkozás-egészségügyi ellátás számára is, hogy hatékonyabbá tegye működését és támogassa a munkahelyi jóllétet. A hálózatépítés és az együttműködés erős támogató struktúrákat hoz létre. A foglalkozás-egészségügyi ellátásnak hatékonyabbnak kell lennie a munkavállalók, a munkahelyek és más szociális, egészségügyi és rehabilitációs szereplők körében. A legjobb esetben a munkahelyi egészségvédelem a munkahely partnereként működik, innovatív módon fejleszti a munkahelyi jólétet és megbirkózik a munkával a munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági irányítási rendszerek részeként, ami növeli a termelékenységet. Emellett az egyéb szociális és egészségügyi ellátással és rehabilitációval való befolyásos együttműködés hosszabb ideig tart a munkával töltött életszakaszban és megelőzi a fogyatékosságot. A munkahelyekkel való együttműködés azonban nem elegendő. A szociális és szociális ellátás átalakítása minden szereplővel együtt zajlik. Mindeddig a foglalkozás-egészségügyi ellátás szerepe a változásban nem létezett, bár a foglalkozás-egészségügyi ellátás csaknem 2 millió foglalkoztatottat érint. Az együttműködés biztosítása érdekében ki kell dolgozni és tanulmányozni kell a SOTE-változás részeként a foglalkozás-egészségügyi ellátás szerepét. Iránymutatásokra van szükség a foglalkozás-egészségügyi ellátás szerepéről, az együttműködési struktúrákról és a regionális működési modellekről. A projekt célja a foglalkozás-egészségügyi ellátás más szociális és egészségügyi szolgáltatásokkal való funkcionális integrációjának biztosítása, valamint annak biztosítása, hogy a SOTE átalakítása hatékony egészségügyi ellátást építsen ki a munkaképes korú emberek számára, amely megfelel a jövő kihívásainak is. Ennek előfeltétele a foglalkozás-egészségügyi ellátás, az egyéb szociális és egészségügyi ellátás, valamint a munkaképes korú emberek javát szolgáló rehabilitáció és a munkahelyek támogatása közötti jól működő és zökkenőmentes együttműködés. A projekt fő célkitűzései a következők: 1)A foglalkozás-egészségügyi és egyéb szociális és egészségügyi és rehabilitációs szereplőkkel való funkcionális integráció kialakítása a SOTE módosításának részeként 2) A foglalkozás-egészségügyi ellátás tartalmának fejlesztése a munkával töltött élet és az egészségügyi ellátás változó igényeinek kielégítése érdekében. A cél az, hogy eszközöket biztosítson a SOTE döntéshozatalához, és közösen irányítsa a foglalkozás-egészségügyi ellátás jövőjét az alternatív jövők, kihívások és lehetőségek feltárása révén. A projekt javítani fogja a szakmai élet és a munkaképesség előmozdításával kapcsolatos ismereteket, és biztosítja az új SOTE rendszerben a foglalkozás-egészségügyi szakemberek képzésének zökkenőmentes képzési útvonalát. A hálózati együttműködés folyamatfejlesztésen és közös fejlesztésen keresztül valósul meg. A projekt a hálózat két részéből áll. Az egyik a foglalkozás-egészségügyi alhálózatokat építi fel, hogy reagáljon a munkával töltött élet és az egészségügyi ellátás változásaira, a másik pedig szociális és egészségügyi alhálózatot épít, és a munkaképes korú egészségügyi ellátásra összpontosít a különböző szereplők együttműködésében. Ez utóbbi célja továbbá, hogy megerősítse a foglalkozás-egészségügyi ellátás szerepét a munkaképes korú munkavállalók munka- és egészségügyi képességének hatékony előmozdítójaként, valamint az egyéb szociális és egészségügyi ellátás és a SOTE-változás részeként. A fejlesztési munka három ciklusban halad előre. Az első ciklusban 4–6 tartományban építenek hálózatot. A második szakaszban a fejlesztési munkát kiterjesztik a következő 4–6 tartományra, így a harmadik ciklus elhagyja a fejlesztési munka országos terjesztését. A fejlesztési hálózatok a bevált gyakorlatok megosztása révén is összekapcsolódnak. Emellett az egyes régiók felelős fejlesztőiből álló nemzeti hálózat támogatja a SOTE megváltoztatását és a foglalkozás-egészségügyi ellátás abban betöltött szerepének meghatározását. A projekt olyan munkahelyi egészségügyi fejlesztési hálózatokat hoz létre, amelyek saját működésüket fejlesztik. Emellett tisztázni fogják a foglalkozás-egészségügyi ellátásnak a SOTE-változás részeként betöltött szerepét, valamint az egyéb szociális és egészségügyi szolgáltatásokat, például konkrét regionális ellátási láncok révén. A foglalkozás-egészségügyi ellátás szintén funkcionálisan integrálódik a SOTE-ba régiónként. A fejlesztési hálózaton belül mind a foglalkozás-egészségügyi együttműködés, mind az egyéb szociális és egészségügyi szolgáltatásokkal összehangolt tevékenységek során előállított információk és bevált gyakorlatok hatással lesznek a foglalkozás-egészségügyi tevékenységekre.
