A Salvos-projekt diverzifikálni fogja a köztes munkaerőpiacon dolgozók számára a munkahelyek kiválasztását. Mikkeliben megerősítették az állandó foglalkoztatási struktúrákat, de lehetőség van arra, hogy új munkahelyeket vegyenek fel, és úgy tervezzék meg őket, hogy a projekt erőforrásai révén illeszkedjenek a foglalkoztatási tevékenységbe. A munkahelyek kiválasztásának kritériumai a munkafolyamatok tartalma és a munkakészségek felhalmozására való alkalmasságuk. Egy másik fontos kritérium a munka hozzáadott értékének hasznossága. E kritériumok miatt a munkahelyek a tájrendezéshez és a hagyományos építkezéshez kapcsolódnak. A projekt célcsoportját azok alkotják, akik tartósan munkanélküliek, akik számára a kéznél dolgozó és a csapatban dolgozó munkavállalók bizonyítékot szolgáltatnak a nyílt munkaerőpiacra való belépésről. A projekt keretében szervezett foglalkoztatási és foglalkoztatási lehetőségeket az ügyfelek foglalkoztatási terveinek finomítására használják fel. Ez hatással van a fogyasztói folyamatok hatékonyságára és a levont következtetések eredményességére. A projekt eredménye a Mikkeliben a helyi foglalkoztatásmenedzsment megvalósításának új megnyitása lesz. A projekt szakértelmét regionális szinten is megosztják, különösen a tájrendezés és a hagyományos építkezések területén. Az önkormányzatok várhatóan megerősítik saját foglalkoztatásirányítási struktúrájukat az elkövetkező években. A Salvos projekt hozzájárul ehhez a fejlődéshez.