„Az 50 főnél több alkalmazottat foglalkoztató vállalkozások alkalmazottai számára a képzéshez való hozzáférés fejlesztése az OpCos finanszírozási kapacitásának növelésével” című projektfelhívás keretében csak egy intézkedés kerül bevezetésre. A művelet célja olyan személyre szabott képzések finanszírozása, amelyek célja, hogy támogassák a célközönséget az említett változások kezelésében: * az új kereskedelmi készségek, transzverzális vagy átjárók * az átképzési útvonalak finanszírozásán keresztül A munkáltató a képzést közösen alakítja ki a munkavállalóval, akinek a mérnöki tevékenysége tanácsadói támogatást igényelhet, és pénzügyi támogatást (DAF) igényel az Uniformation számára. Bármely 50–250 alkalmazottból álló struktúra célzott lesz, nem kerül sor a vállalatok előzetes kiválasztására a művelet megnyitása előtt, és valamennyit felkérik, hogy kövessék nyomon azokat a képzési pályákat, amelyek jogosultságát ezt követően ellenőrzik. Hasonlóképpen, egyes, több mint 250 alkalmazottat foglalkoztató struktúrák társfinanszírozásban részesülhetnek e művelet keretében, anélkül, hogy tudnák, hogy az eddigiek közül melyiket fogják csak akkor létrehozni, ha konkrétabb támogatást igényelnek az alkalmazottaik képzési pályáinak kialakításához.