2019. január 1-jétől a feladatok a következőképpen oszlanak meg: \- A területi tisztviselők **(2 teljes munkaidős egyenérték)** biztosítják az összes olyan CLAS-t (helyi felvételi és nyomonkövetési bizottság), amely szükséges annak ellenőrzéséhez, hogy kívánatos-e az előírt közönséget visszavinni a PLIE-hez, és értékelni kell az elvégzett kísérő utakat. Emellett napi támogatást nyújtanak a karriermenedzsereknek, és felelősek a vállalati kapcsolatokért a nyilvánosság részéről. Ezt a napi munkát számos találkozó egészíti ki a terület megerősített foglalkoztatási útvonalának valamennyi vagy néhány referensével és az üzleti kapcsolatokért felelős személyekkel. A PLIE területi tisztviselői szintén felelősek az integrációs lehetőségek javításához szükségesnek ítélt közbeszerzési szerződések odaítéléséért. A két területi vezető általánosabban felelős a PLIE teszteléséért és bevetéséért alterületükön, a PLIE útvonalak tervezéséért, a tanfolyami tevékenységek tervezéséért (képzés, kollektív cselekvések). Küldetésük szerves részét képezi a helyi szereplők professzionalizálásának következetes támogatása is. Több éve lefordították a terület társadalmi-szakmai integrációjában részt vevő szakembereknek szentelt partnerségi tájékoztató oldal kialakítására és feltöltésére (lásd az intézkedési adatlapot [www.parcoursemploi- bassingrenoblois.org](http://www.parcoursemploi-bassingrenoblois.org)), valamint a képzés konkrét területével kapcsolatos tematikus hírlevelek havi megszövegezésében. Ehhez a szerephez számos találkozóra van szükség a PLIE partnereivel és kedvezményezettjeivel. \- a szolgálat asszisztense **(1 FTE)** felel az említett ülések összehívásával, valamint a levelek és munkaszerződések nyomon követésével kapcsolatos valamennyi feladatért. Támogatja a különböző szervek, különösen a CLAS előkészítését, és biztosítja, hogy az ABC ViEsion szoftverrel kapcsolatos információk bekerüljenek a résztvevők utazásaira. \- Az ABC ViEsion adatbázis **(1 FTE)** adminisztrátora napi rendszerességgel beavatkozik az útvonalkövető eszközbe, amely az útvonaltervezés javításával foglalkozó csapat munkájának alapja az utazások minőségének javítása és a megfelelő útvonalszakaszok kialakítása érdekében. A csoport innovatív projektfelelőssel is rendelkezik **(0.8 FTE)** annak érdekében, hogy meghatározza, megtervezze és előmozdítsa a leginkább nehéz helyzetben lévők integrációját célzó projektek létrejöttéhez szükséges intézkedések végrehajtását. A foglalkoztatás különböző periférikus akadályai meg vannak dolgozva, és a különböző munkatengelyeket konkrétabban alkalmazzák: küzdelem a digitális szakadék ellen, kísérleti projekt a tartósan nulla munkanélküli területen, a Mous rendszer foglalkozási integrációs komponensének nyomon követése (városi és szociális munkamenedzsment a lakhatási nehézségekkel küzdők befogadása érdekében a bizonytalan lakhatás elleni küzdelem és az illegális guggolás és táborok bezárása révén), valamint társadalmi-szakmai integrációs intézkedések kidolgozása a migráns közönség számára. Ez a munkatárs különösen az FLE (francia idegen nyelv) szakmai célú tevékenységeinek fejlesztését követi.
