Az APF 2017 művelet fizetett képzési program, amely két külön intézkedésből áll: \- képzési szolgáltatások vásárlása, \- a gyakornokok díjazása. E művelet célja annak biztosítása, hogy az álláskeresők olyan képzéseken vehessenek részt, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy felkészüljenek a minősített képzésre (professzionalizálást megelőző intézkedések) vagy a képesítési képzés integrálására (akár szakmai címmel, akár AFPA-tanúsítvánnyal hitelesítettek), képesítési szintjük javítása és/vagy készségek elsajátítása céljából. A két intézkedést az alábbiakban foglaljuk össze: **Az első intézkedés** a gyakornokok képzésére (a továbbiakban: képzési szolgáltatások közbeszerzése) vonatkozik, amely 168 képzési tevékenységből áll, amely az előrejelzés szerint 2 215 gyakornokra és a központban összesen 1,032 000 órára, a vállalatnál pedig 199 969 órára terjed ki. Ezek a képzések – főként a IV. és III. szint esetében mintegy 60%-os, illetve 40%-os V. szinten – álláskeresőknek szólnak, és céljuk, hogy fejlesszék foglalkoztathatóságukat és készségeiket a munkaerőpiacon. Részt vesznek a CPRDF-ben (a 2011–2015-ös időszakra vonatkozó regionális szakképzésfejlesztési tervről szóló szerződés) meghatározott **prioritási ágazatokban**, mint például: turizmus, építőipar, IKT, szolgáltatások és szolgáltatások, egészségügyi és szociális ágazat, mezőgazdaság, agrár-élelmiszeripar, közlekedés, kereskedelem és forgalmazás, * zöld növekedés. Ezeket a képzéseket az alábbiak szerint kell szankcionálni: * szakmai képesítéssel (TP) vagy a nemzeti szakmai képesítési nyilvántartásban (RNCP) elismert szakmai alkalmassági bizonyítvánnyal * szakmai képesítési bizonyítványokkal (CQP), * tanúsítvánnyal. A **2. intézkedés** a munka törvénykönyve R 6341–1. cikkének megfelelően a gyakornokok díjazására vonatkozik.