Ez a projekt azt mutatja, hogy Martinique szociális partnerei, munkavállalói szakszervezetek és munkáltatói szervezetek készek a szociális párbeszéd újraélesztésére, valamint Martinique-ban a konfliktusmegelőzés és -szabályozás lehetőségeinek optimalizálására. Ezt a küldetést a szociális innovációnak szentelt eszközre, a Martinique Aract-ra bízzák. 2015 és 2016 kulcsfontosságú év a terület olyan eszközökbe és módszerekbe történő strukturálásában, amelyek lehetővé teszik a társadalmi konfliktusok megelőzését és szabályozását, valamint a vállalatoknál a munkával töltött élet minőségének javítását. Így a „Kapcsolódó kapcsolatok és szociális párbeszéd optimalizálása a vállalatoknál & a terület” intézkedés a következő: * Hozzájárulás a közösségi közvetítők állományának megújításához és korszerűsítéséhez, valamint a paritáspár közös referenciakeretének kialakítása folyamatának elemzése; * A munkavállalói szakszervezeti szervezetek támogatása a munkavállalói tanácsadók képzésében; * A munkavállalók tanácsadói testületének tevékenységének mérlegelése és tőkésítése; * A társaság szereplői közötti társadalmi kapcsolatok javítása, a szociális terek működésének optimalizálása és a kollektív tárgyalások gyakorlata; * A szállodaiparban konstruktív szociális párbeszéd kialakításának támogatása; * A martinique-i kollektív tárgyalások és szociális párbeszéd gyakorlatának elemzése a Martinique-ban aláírt megállapodások elemzése alapján, a szakmai egyenlőségre vonatkozó nagyítással; * A szociális partnerek között megosztott ismeretek a konstruktív kollektív tárgyalások gyakorlatáról, a gazdasági és társadalmi kérdések kölcsönös figyelembevételéről.