A 2015-re javasolt intézkedés a következő iránymutatásokat tartja fenn: 1. **A Maison d’Arrêt elhagyásakor folytassa a képzési rendszert a második ½munkaépület foglalkozásainak felfedezése alapján, mint egy valódi szakmai és szociális projekt előkészítését szolgáló oktatási segédeszköz**. A foglalkoztatás és/vagy képzés előkészítő szakaszában vagyunk. 2. ** Integrálja a kontextus alakulását, és különösen a Perben II. törvényen keresztül, hogy megerősítse a Stop-ház és a külső tapasztalatok közötti kapcsolatokat és hidakat.** A szakmai világ képviselőitől a Maison d’Arrêt-be való bejutás lehetősége az ígéretes foglalkozásokkal kapcsolatos gondolkodási és figyelemfelkeltő munka részeként ezen új tengely egyik konkretizálása. Az ECTI 2009-es érkezése és a szakemberek a Rotary Club Cherbourg-ba megfelelnek elvárásainknak. De mindenekelőtt az a kilátás, hogy szerződéses intézkedések révén felkészülnek az új büntetés-végrehajtási eljárás (NPAP) hatálya alá tartozó fogvatartottak elfogatóházon kívüli visszailleszkedésére, és ennek eredményeként a visszailleszkedési akció új dimenzióját adó szakmai projekttel kapcsolatos munka folyik. Az intézkedés a szerződéskötést megelőző diagnosztikai szakaszon alapul. Ez a fejlemény teljes mértékben összhangban van a kiképző csoport azon szándékával, hogy a visszailleszkedési tevékenységek végrehajtása során progresszivitást vezessen be. 1. **Megerősíti az ezen iránymutatásokkal kapcsolatos partnerséget**, amely mind a feladatkörükbe, mind a specialitásukba való további beavatkozást igényel (börtönbe való felhatalmazás, Maison d’Arrêt utasítás, SPIP, nemzeti oktatás, befogadólétesítmények és külső partnerek, valamint a közös munkára vonatkozó további követelmények, mind az őrizeti központon belül, mind azon kívül. Nyomon követési találkozókat szervezünk az intézkedés iránt érdeklődő valamennyi partner között – Helyi küldetés, POLE EMPLOI, SPIP és COALLIA – Célunk, hogy javítsuk a fogvatartottak kilépési képzésének büntetőeljárás alá vonásához szükséges feltételeket, amellett, hogy a COALLIA hálózatba kapcsolódott, és az észak-cotentini társadalmi és szakmai integrációs rendszerek többségében fontos megerősíteni és fejleszteni a kapcsolatot a külvilággal. 1. **Folytassa a** **az egyénreszabás formalizálására irányuló munkát** A rendszer közös műhelytalálkozót hoz létre, amely teljes mértékben személyre szabott munkát támogat a személyes objektív szerződéstől a perspektívaig és az integrációs projekt megvalósításáig. Kompetenciafüzet kerül bevezetésre a készségfelmérések és az integrációs projekt összefoglalására. Fejlődik és folyamatosan javul a partnerekkel folytatott csereprogramok révén. Másrészt a munka azt is magában foglalja, hogy az egyes gyakornokok esetében a képzés nyomon követését ismertető füzet segítségével jobban formalizálják a cselekvés nyomon követhetőségét. Ezen intézkedések célja, hogy a lehető legérthetőbbé és hatékonyabbá tegyék a fellépést, és megkönnyítsék a párbeszédet a fogvatartottak integrációjában részt vevő valamennyi partnerrel. Hasonlóképpen, az intézkedési javaslat előterjesztését módosították annak érdekében, hogy nagyobb hangsúlyt kapjanak a kitűzött célok és módszerek. Az intézkedésnek és az eredményeknek a 2004 óta indított gyakornokok nyomon követése révén történő elemzése lehetővé teszi a megújítás és a javítás lehetséges pontjainak meghatározását. 1. **Együttes projektek kidolgozása külső véglegesítéssel:** Ez csak a Büntetések Végrehajtási Bírójának jóváhagyásával lehetséges. Ezért a J.A.P.-t és természetesen a Bejelentkezési és Példasági Büntetőszolgálatot különböző projektjeinkkel társítjuk.
