A projekt az MDEF Lyonban működő helyi fióktelepeinek tervezéséből, koordinálásából és animációjából áll. Helyi antennák, amelyek szolgáltatásai az alábbiak szerint állnak rendelkezésre: a közönség intézményközi fogadása, a kérések feldolgozása a közelben, eszközök közötti támogatás (a közönség összetételével: fiatalok, DE, PLIE, Idősek,...), a tevékenységek létrehozásának kísérője,... * **megújított, személyre szabott támogatási intézkedések** A projekt célja, hogy lehetővé tegye az állami foglalkoztatási szolgálat jelenlétét a kiemelt szomszédságokban, valamint az asszociatív partnerek által végrehajtott fellépéseket annak érdekében, hogy konkrét támogatási intézkedéseket javasoljon és dolgozzon ki a lakosság igényeinek kielégítése és a foglalkoztatáshoz való hozzáférés megkönnyítése érdekében. A javasolt támogatás figyelembe fogja venni a nyilvánosság sajátosságait, és az egyedi fellépéseket ki lehet dolgozni. Az így kidolgozott intézkedések célja a visszatérési vagy munkavállalási lehetőségek javítása, valamint a tanácsadó és a személy által megosztott álláskeresés dinamikájának megteremtése. A kísérő módszerek eredetisége egyrészt az állami foglalkoztatási szolgálat szereplői által bevezetett mechanizmusok és intézkedések megkönnyítésében és csoportosításában rejlik, másrészt a vállalkozásokhoz való szervezett közelségben. * **szolgáltatások fejlesztése új információs és kommunikációs technológiák felhasználásával** A projekt célja, hogy lehetővé tegye a foglalkoztatásnak szentelt digitális közterület megtartását és fejlesztését, az úgynevezett Cyber-Basis Foglalkoztatást. A kiberalapú foglalkoztatás ösztönzése innovatív intézkedés és átfogó eszköz, amelynek célja az információs és kommunikációs technológiák iránti felelősségvállalás biztosítása. A közönséget különböző tevékenységek kísérik a képzettség növelése és önállóságuk fejlesztése érdekében. Emellett a Cyber Base felhasználóinak lehetőségük van létrehozni e-mail címüket, hogy aztán távolról hozzáférhessenek például a Pôle emploi szolgáltatásaihoz. A cél olyan munkaterület biztosítása, ahol a felhasználó biztos, hogy bizonyos ideig igénybe veheti a számítógépet és szükség esetén a közvetítő segítségét az álláskeresés vagy a munkába való remobilizáció során. Ezenkívül az MDEF Lyon honlapján (www.mdef-lyon.fr) keresztül a felhasználók hozzáférhetnek az MDEF szolgáltatásait, foglalkoztatási eseményeit, üzleti találkozóit, munkafórumait, munkaerő-toborzási adatait, partnereinkhez vezető linkeket, a rájuk vonatkozó információkat stb. tartalmazó események menetrendjéhez. * **Innováció a munkaadókkal fenntartott kapcsolatokban és a munkaerő-felvétel támogatása** A helyi vállalatokkal fenntartott kiváltságos kapcsolatok fenntartásával a projekt célja, hogy lehetővé tegye az MDEF Lyon számára, hogy új innovatív gyakorlatokat mozdítson elő: a készségek és készségek valorizálása, új kiközvetítési gyakorlatok, ajánlatok felkutatása, tanácsadási támogatás... a vállalatok és az ismert közönség szerint. Emellett az MDEF Megfigyelőközpontja lehetővé teszi, hogy finom statisztikákat készítsenek azokról a területekről (szűrőkről, vállalatokról, ágazatokról), amelyek felhasználhatók a vállalatokkal való kapcsolat során, hogy megfeleljenek sajátos elvárásaiknak. * **hálózatépítés a munkaadói beavatkozások jobb összehangolásáért** A helyi vállalatokkal fenntartott kiváltságos kapcsolatok fenntartásával a projektnek új, innovatív gyakorlatokat kell előmozdítania új eszközök fejlesztésével, a helyi érdekelt felekkel megosztott folyamatok megvalósításával, a projekttervezés fejlesztésével, üzleti találkozók szervezésével, interjúk szimulációjával, innovatív partnerkapcsolatokkal a vállalatokkal... Például a 9. kerületben egy Speed Ismerkedést szerveztek, amely a munkáltatókat közvetlenül összekapcsolta egy egyszerű és innovatív koncepcióval; a „Speed Ismerkedés” a „Professional” módban **** lehetővé teszi, hogy egy este, a vállalatok 8 percig... Emellett üzleti találkozókat szerveznek a fióktelepeken belül, és lehetőséget nyújtanak arra, hogy konkrétan felfedezzék a munkahelyeket annak érdekében, hogy megkönnyítsék vagy megerősítsék az Ön által választott orientációt. Ezek elsősorban a feszültség alatt álló munkahelyek, de a jövő munkahelyei is. Ezeken a találkozókon egy szakember elmagyarázza szakmája előnyeit, korlátait és elérhetőségét. Ezt gyakran kíséri képzési központ. Ezek az ülések 2 órán át tartanak, több mint tizenöt résztvevővel, akik közvetlenül kapcsolatba léphetnek a szakemberekkel. * **az elvégzett kísérletek tőkésítése, új módszertanok kidolgozása és a bevált gyakorlatok terjesztése** A 3-on sor kerül a gyakorlat cseréjére.
