A projekt célja, hogy átfogó és megerősített támogatást javasoljon a fiatal NEET-fiatalok autonómiájához és foglalkoztatásához, valamint a helyi misszióhoz, a szakmai integrációt előmozdító fellépésekhez, valamint a munkaerő-felvétel támogatásának és biztonságának támogatásához. _A- az autonómia és a foglalkoztatás érdekében nyújtott átfogó és megerősített támogatás 2 típusú nyilvánosságot céloz meg: 1/A munkaerőpiacról leginkább kiszorult fiatalok a fokozott általános támogatást nyújtó intézkedésre irányuló javaslattal 3 tanácsadót fognak szentelni ennek a támogatásnak a megszervezésére, közel a fiatalok életkörülményeihez a 3 legnagyobb antennáinkon. A korai iskolaelhagyás platformjával szoros kapcsolatban 1 tanácsadó áll majd a fiatal lemorzsolódások támogatására. 1 tanácsadót kifejezetten a fogyatékossággal élő fiatalok támogatására fordítanak heti segélyvonalakkal az ágakon belül, és 1 tanácsadót szentelnek a fiataloknak az igazságszolgáltatáshoz szorosan kapcsolódó, a bebörtönzési és próbaidős büntetés-végrehajtási szolgálattal szoros kapcsolatban álló, heti állandósággal a Maison d’Arrêt-en belül. A kíséret rendszeres egyéni interjúkat és közös munkaértekezleteket fog kombinálni. Egyes partnereink a támogatás megszilárdítása érdekében is nyújtanak szolgáltatásokat, különösen az önbecsülés, a mobilitás és az egészségügyi jogokhoz való hozzáférés tekintetében. **Megfeleljük a szabad és torzulásmentes versenyen alapuló rendben meghatározott feltételeket. A végrehajtandó eljárás során:** ** illesszék be a szolgáltatások vásárlását (specifikációk és kiválasztási eljárások) a helyi küldetés honlapján,** ** legalább 3 szolgáltatót, akikhez szolgáltatás megvásárlására irányuló kérelmet küldünk az ajánlott átvétellel, az összes dokumentumot csatoljuk az adminisztratív aktához,** ** alkalmazza a szolgáltató kiválasztására vonatkozó kiválasztási eljárásokat, az elemeket csatoljuk az aktához.**-szerződés** **A kiválasztási eljárások során úgy döntöttünk, hogy bevonunk néhány technikai partnert (DIRECCTE, PLIE...) a vélemény megosztására.** **A mai napig nem vásároltunk szolgáltatásokat. Gyorsan fogunk dolgozni azon, hogy 2015 szeptemberétől meghatározzuk e szolgáltatások tartalmát és specifikációit. Természetesen minden olyan dokumentumot megőrizünk, amely meghatározza ezeket az előnyöket.** 2/Ifjúság érvényesített szakmai projekttel vagy kezdeti szakmai tapasztalattal. A javasolt fokozott támogatás sokkal célzottabb lesz a rendszeres munkaértekezletekre (pályázati levél, interjúkra való felkészülés, kutató műhelytalálkozó, céglátogatás, fórumokon való részvétel, magatartás és know-being stb.), amelyek a szponzorok konkrét közreműködésére is támaszkodhatnak. Ennek a komponensnek 5 tanácsadója lesz, akik közül az egyik szorosan együttműködik a területen működő képzési szervezetekkel annak érdekében, hogy azonosítsák a helyzettel nem rendelkező korai iskolaelhagyókat annak érdekében, hogy a támogatás dinamikáját a lehető leghamarabb megkezdjék. E tanácsadók egyike konkrétabban a Bac et + állami végzettséggel fog dolgozni, egy kicsit autonómabb, hogy ösztönözze az álláskeresési körök filozófiájának dinamikáját (spontán pályázók, rally foglalkoztatás...). E tanácsadók mindegyike különösen a közös animációs eszközökre és a munkaközvetítésre fog támaszkodni. **_A mellékelt dokumentumok tartalmazzák az előrejelzett tartalommal rendelkező három útvonal magyarázó ábráját._** **_A megnövelt általános támogatás a foglalkoztatástól távol álló népességet célozza meg, amelyhez minden globális támogatás szükséges a remobilizációhoz, a szakmai projekt meghatározásához, a jogokhoz való hozzáféréshez...._** **_A foglalkoztatáshoz nyújtott támogatás egy validált szakmai projekttel rendelkező fiatal „munkavállalókat” céloz meg, és célja elsősorban a fiatalok számára eszközök és aktív lépések biztosítása a vállalat felé._** ** A legnagyobb elvárt érték a fiatalokkal való kapcsolattartás gyakoriságának hatása. Ezeket a kapcsolatokat nagyon rendszeres egyéni interjúk, valamint kollektív interjúk, munkaértekezletek jelentős mozgósítása révén, a fiatalok dinamikáját támogató, innovatív megközelítéssel fogják megvalósítani.** _B – A szakmai integrációt előmozdító intézkedések_1/2 tanácsadók a fiatalok és a munkáltatók közötti közvetlen kapcsolat megteremtését célozzák: a munkaadók rendszeres felkutatása a területen, a fiatalok nyomon követése az összes ágazatunkban szervezett üzleti kapcsolatok során, valamint a fiatalok támogatása a munkahelyi helyzet időszakában. 2/A tanácsadó elkötelezett a fiatal NEET-fiatalok váltakozásának támogatásáért: workshop felfedezése szerződések váltakozó, felfedezése szakmák, látogatások CFA, pro
