Elkerülhetetlen, hogy Alsó-Szászország vidéki régióinak klinikáin humánerőforrás-fejlesztési struktúrákat vezessenek be a szakképzett munkavállalók akut szükségleteinek kielégítése érdekében. Jelenleg a házaknak nehézséget okoz a személyzet betöltése és megtartása. A szakképzett munkavállalók helyzetének és hosszú távú megélhetésének javulása csak akkor következik be, ha a munkavállalóknak sikerül kötelező erővel rendelkezniük. Emellett a nemzetközi szakemberek toborzását és fenntartható integrációját úgy kell kialakítani, hogy biztosítsa a betegellátás minőségét és az együttműködést. Ehhez hozzá kell járulnia a személyzet szisztematikus kiválasztásának, a nemzetközi orvosok és ápolók megfelelő felkészítésének és támogatásának. A személyzet szisztematikus és strukturált fejlesztésével együtt javítani kell a vezetés minőségét és a több szakmabeli együttműködést is, a munkavállalók megtartása érdekében.