A tűzoltói szakma magas fizikai és mentális követelmények és terhelések, valamint a feladatok folyamatosan növekvő összetettsége miatt a cselekvőképtelenség magas kockázatának van kitéve. A szakképzett munkavállalók tisztán technikai és technikai képzése nem biztosítja a szociális, egészségügyi és konfliktushelyzeti készségek oktatását. A projekt célja, hogy szisztematikus, demográfiai orientált és fenntartható PE struktúrát vezessen be a repülőtéri tűzoltóságokon Frankfurt, Nürnberg, Köln/Bonn és München területén. Kiterjedt elemzések alapján a szakemberek és vezetők képesítési koncepcióit dolgozzák ki a vezetés minőségének javítása, valamint az FFW középső szolgálatában lévő MA-k foglalkoztathatóságának fenntartása és előmozdítása érdekében. A cél egy átruházható magántőke-koncepció kidolgozása, amely kisebb repülőtereken és gyári tűzoltóságokon is megvalósítható.