A Szlovák Innovációs és Energiaügyi Ügynökség (a továbbiakban: SIEA) támogatható alkalmazottai bérköltségeinek e projekt alapján történő finanszírozását előlegfizetési és visszatérítési rendszer kombinációjával biztosítják. Az e projekt alapján biztosított bérek finanszírozására elkülönített pénzeszközöket a támogatható SIEA egységek 83 támogatható alkalmazottja bérkiadásainak finanszírozására fordítják, amelyek biztosítják az OP ALC szerinti folyamatok végrehajtását. A támogatható alkalmazottak olyan alkalmazottak, akik részt vesznek az OP ALC folyamataiban, a teljes havi munkaidő 15–100%-ával. A támogatható személyzet létszámát annak újraértékelése alapján határozták meg, hogy szükség van-e a közvetítő szervezet tevékenységeinek biztosítására a projekt végrehajtási időszaka alatt. Az e projekt keretében történő finanszírozás szükségességének meghatározásakor fontos kiindulópont volt a 2016. évi bérforrások végrehajtása. A jogosult munkavállalók tevékenysége a SIEA eljárási kézikönyvében szereplő munkaköri leírások értelmében történik. A fenti kézikönyv szerint a projekt végrehajtását a szakasz Projektvégrehajtási Főosztálya biztosítja a SIEA kedvezményezettjeként. A külső személyzet igazgatási tevékenységek végzéséért járó javadalmazásának és a szakmai szolgáltatások finanszírozásának finanszírozása visszatérítés útján történik. Az e projekt keretében a nem foglalkoztatott munkákra vonatkozó megállapodások alapján a javadalmazás finanszírozására elkülönített pénzeszközöket a külső adminisztratív személyzet és a külső személyzet díjazásának finanszírozására fordítják a szakmai és értékelési tevékenységek végzéséért.