A projekt általános célkitűzése, hogy tájékoztatási és promóciós szolgáltatások, szakmai képzési szolgáltatások, munkaerő-piaci közvetítési szolgáltatások, valamint a projekt időtartama alatt a vállalkozói szellem fejlesztésének támogatása révén növelje az állami foglalkoztatási szolgálatnál nyilvántartásba vett, 16–29 éves munkanélküliek foglalkoztatási arányát a délnyugati Oltenia, Délkelet- és Dél-Müntenia régiókban, különös tekintettel a hátrányos helyzetű csoportokba, például a romákra és a vidéki területekre. A projekt célja mind az 1060, az állami foglalkoztatási szolgálatnál (SPO) nyilvántartásba vett munkanélküli NEET-fiatal foglalkoztatási lehetőségeinek javítása (amelyek közül legalább 467 fog munkát találni) és képesítésük (amelyek közül legalább 900 fiatal szerez képesítési bizonyítványt). A projekt az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés 1. prioritási tengelyének 8. tematikus célkitűzésében is szerepel: A fenntartható és minőségi foglalkoztatás előmozdítása és a munkavállalói mobilitás támogatása; Beruházási prioritás: 8.iii. A fiatalok (ESZA) fenntartható munkaerő-piaci integrációja, különösen azoké, akik nem rendelkeznek állással, oktatással vagy képzéssel, beleértve a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatalokat és a marginalizált közösségekből származó fiatalokat, többek között az „Ifjúsági garancia” végrehajtása révén, az 1.1. sz. egyedi célkitűzés – Az állami foglalkoztatási szolgálatnál nyilvántartásba vett, 16–29 éves munkanélküliek foglalkoztatásának növelése, a támogatásra jogosult régiókban lakóhellyel rendelkező fiatalok – Konkrét célkitűzés – A kompetencia szintjének javítása, többek között az állami foglalkoztatási szolgálatnál nyilvántartásba vett, támogatásra jogosult régiókban lakóhellyel rendelkező, 16–29 év közötti munkanélküli NEET-fiatalok nem formális és informális rendszerében szerzett készségek értékelése és tanúsítása révén. A PROJEKT HOZZÁJÁRULÁSA A POCU 2014–2020 EGYEDI CÉLKITŰZÉSÉNEK ELÉRÉSÉHEZ: Általános célkitűzése révén a projekt megfelel a Románia által a POCU-n belül vállalt beruházási prioritásoknak, célkitűzéseknek és fellépéseknek, nevezetesen a humán tőke, mint a jövőbeli fenntartható fejlődés erőforrásának hasznosítása. Integrált intézkedései révén a projekt 1060, az SPO-n nyilvántartásba vett, 16–29 év közötti munkanélküli NEET-fiatal számára teremt munkalehetőséget, akik a délnyugati Oltenia, Délkelet- és Dél-Münténa régióban laknak, valamint készségeik fejlesztése az alábbiak révén: – a projekttevékenységekhez kapcsolódó tájékoztatási és promóciós szolgáltatások nyújtása, valamint a szakmai képzés, valamint a foglalkozás (beleértve az önfoglalkoztatást is) szükségessége és jelentősége, – tanácsadási és regisztrációs szolgáltatások nyújtása az SPO számára az érintett személyek lakóhelye szerinti megyei AJOFM szakértői által, – engedélyezett szakmai képzési szolgáltatások nyújtása a kért foglalkozások/eszközök területén
