A projekt célja a 30 év feletti munkanélküliek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése Krakkó járásban, valamint a foglalkoztatási ráta növelése különösen a munkaerőpiac leghátrányosabb helyzetűei, azaz az 50 év felettiek, a tartósan munkanélküliek, a fogyatékossággal élők, az alacsony képzettségű személyek, a nők és a SZOOP-ban meghatározott feltételek mellett, akik nem rendelkeztek a fenti csoportok egyikébe sem képzett munkanélküli férfiakkal.A projekt fő eredménye, hogy a projekt résztvevői az alábbi szinteken vesznek fel munkát: 50 év felettiek, alacsony képzettségűek, tartósan munkanélküliek, fogyatékossággal élő személyek, nők – legalább 44,3%, b) a SZOOP-ban meghatározott feltételek szerint, akik a fenti csoportok egyikébe sem jutottak képesítéssel – legalább 60,4%. A projekt a PFSZ-ben (a foglalkoztatásösztönzési törvény értelmében (...)) nyilvántartásba vett és az alábbi csoportok legalább egyikébe tartozó 30 év feletti személyeket támogatja: ez a pow. 50 évesek, munkanélküliek, fogyatékkal élők, alacsony képzettségű nők. A projekt részeként minden résztvevő esetében a konkrét aktiválás bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján az UPPK megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani a foglalkoztatásösztönzési törvényben (...). A projekt részeként a résztvevőket munkaközvetítési szolgáltatások és egyéni szakmai tanácsadási szolgáltatások fogják lefedni. A projekt keretében létrehozott tevékenységek elsősorban képesítések megszerzését, a résztvevők (interperszonális) készségeinek kialakítását és a fent említett képesítések megszerzését, valamint szakmai képesítések megszerzését, megváltoztatását vagy kiegészítését célozzák. Ezenkívül a 30 éves és annál idősebb darazsak potenciálját a helyi ragadozók fejlesztésére használják fel.