„AZ ERŐFORRÁSOK VERSENYKÉPESSÉGÉNEK ERŐSÍTÉSE AZ ERŐFORRÁSOK TECHNOLÓGIAI SZAKOSODÁSA RÉVÉN” KÉPZÉSI TERV A VÁLLALAT JÖVŐKÉPÉNEK ÉS AZ ACRM NETTÓ SRL VEZÉRELVEINEK VIZSGÁLATÁN ALAPUL, AMELYEK HÁROM VEZÉRELVÖN ALAPULNAK: MINŐSÉG, SZOLGÁLTATÁS ÉS SZÁLLÁS. E CÉLOK ELÉRÉSE ÉRDEKÉBEN A VÁLLALAT VEZÉRELVEIT A PROFIK VALORIZÁCIÓJA VEZÉRLIAZ ACRM NETTÓ SRL GYAKORLÁSA SORÁN. EBBEN AZ ÉRTELEMBEN A VÁLLALATI JÖVŐKÉP KÖZÉPPONTJÁBAN AZ EMBERI ERŐFORRÁSOK ÉS A SZEMÉLYES KAPACITÁS NÖVEKEDÉSE ÁLL. EZEKNEK A STRATÉGIAI CÉLKITŰZÉSEKNEK A MEGVALÓSÍTÁSA VOLT A VÁLLALAT KÉPZÉSI IGÉNYEINEK FORRÁSA, AMELYET ÚGY GONDOL, ÉS BEFEKTET AZ ALKALMAZOTTAI KÉPZÉSÉBE, VALAMINT AZ EGYÉNI SZEMÉLYZET ÉS AZ ÜZLETI KÉSZSÉGEK FEJLESZTÉSÉNEK EREDMÉNYEKÉNT. A GAZDASÁGI HELYZET ÉS A REFERENCIAKERET ELEMZÉSE A VÁLLALAT SZERVEZETI ELEMZÉSÉVEL EGYÜTT, A MUNKAKÖRNYEZET, AZ ÜZLETI SZERVEZET ÉS A DE