A 12.1. intézkedés szerinti feladatok 2018–2020 közötti végrehajtásának célja a képzett személyzet megfelelő szintű foglalkoztatásának biztosítása. Az e tevékenységgel kapcsolatos intézkedések célja továbbá, hogy támogassák a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó ROP WK-P irányításának folyamatait, annak végrehajtását, a projektek kiválasztását, a nyomon követést, a jelentéstételt, az értékelést, az ellenőrzést, a tanúsítást, a monitoringbizottság és a munkacsoportok támogatását. A WPD a C.2. szakaszban felsorolt feladatokra oszlik. A technikai segítségnyújtás végrehajtásában két szereplő vesz részt: Kujawsko-Pomorskie vajdasági marsalli hivatal – Irányító Hatóság – IH és Tartományi Munkaügyi Hivatal Toruńban – Közreműködő intézmény – IB. A hét feladat mindegyikét az IH és a KSZ anyagi osztályára bízták, akiknek alkalmazottai rendelkeznek a megfelelő tudással, tapasztalattal és humánerőforrás-potenciálokkal. A feladatok végrehajtásához kapcsolódó pénzügyi források magukban foglalják a rendőrbírói hivatalban és a Toruńi Tartományi Munkaügyi Hivatalban alkalmazott személyek kiadásait, a feladatkörök és eljárások leírásával összhangban. A kiadások támogathatósága és támogathatósága a PT-alapok 2014–2020 közötti felhasználásáról szóló iránymutatáson és a kiadások támogathatóságáról szóló iránymutatáson alapul. A fenntartható fejlődés elvét a környezeti erőforrások és a munka ergonómiájának tiszteletben tartása mellett a feladatok ellátására tervezett anyagok és berendezések felelős, gazdaságos felhasználása révén valósítják meg. A vásárlásra tervezett számítógépes berendezések a nagyobb energiahatékonyságra irányulnak. A 2014–2020-as ROP értékelési tervében elfogadott rendelkezésekből származó értékelési és kutatási eredmények, valamint az értékelési iránymutatások rendelkezéseinek való megfelelés. A 2019. és 2020. évi feladatokat az ideiglenes költségvetést követően, azaz 2018. november 30-ig és 2019-ig tisztázzák.