Hankkeen tavoitteena on vahvistaa henkilöstökapasiteettia ja ylläpitää rautatieliikennetoimiston henkilöresursseja asianmukaisella tasolla rahoittamalla koheesiopolitiikan täytäntöönpanoon osallistuvien rautatieliikenneviraston työntekijöiden palkkoja. Hankkeella tuetaan vuoden 2019 12 kuukauden aikana suunniteltujen 10 toimen palkkojen rahoittamista keskeisenä elimenä koheesiopolitiikan täytäntöönpanossa (ympäristölaitokset NSRO/UP) toimintasuunnitelmassa koheesiopolitiikan täytäntöönpanoon osallistuvien toimielinten hallinnollisten valmiuksien varmistamiseksi vuosina 2014–2020. Edellä mainituissa kymmenessä toimessa on tarkoitus yhteisrahoittaa koheesiopolitiikan täytäntöönpanoon osallistuvan UTK:n henkilöstön työllisyyskustannuksia teknologia- ja tuoteosastolta sekä seuranta- ja turvallisuusosastolta liitteenä olevien tehtävien kuvausten ja työasemien tukikelpoisuutta koskevien ilmoitusten mukaisesti. Hankkeen puitteissa osarahoitetaan peruspalkkoja, harjoittelukorvauksia, vuosilisää, ZUS:n ja työvoimarahaston rahoitusosuuksien kustannuksia sekä muita tukikelpoisia palkan osatekijöitä, kuten: lakisääteiset palkinnot, bonukset, bonukset ja paljon muuta.