Hankkeen tavoitteena on vahvistaa henkilöstökapasiteettia ja ylläpitää rautatieliikennetoimiston henkilöresursseja asianmukaisella tasolla rahoittamalla koheesiopolitiikan täytäntöönpanoon osallistuvien rautatieliikenneviraston työntekijöiden palkkoja. Hankkeella tuetaan vuoden 2018 12 kuukauden aikana suunniteltujen 10 toimen palkkojen rahoittamista keskeisenä elimenä koheesiopolitiikan täytäntöönpanossa (ympäristölaitokset NSRO/UP) toimintasuunnitelmassa koheesiopolitiikan täytäntöönpanoon osallistuvien toimielinten hallinnollisten valmiuksien varmistamiseksi vuosina 2014–2020. Edellä mainituissa kymmenessä toimessa on tarkoitus yhteisrahoittaa koheesiopolitiikan täytäntöönpanoon osallistuvan UTK:n henkilöstön työllisyyskustannuksia teknologian ja tuotteiden osastolta sekä seuranta- ja turvallisuusosastolta liitteenä olevien työpaikkakuvausten ja työkelpoisuusilmoitusten mukaisesti. Hankkeen puitteissa yhteisrahoitetaan peruspalkoista, harjoittelukorvauksista, vuosilisäkorvauksista, sosiaaliturvamaksuista ja työvoimarahastosta aiheutuvat kustannukset sekä muut tukikelpoiset palkan osatekijät, kuten: lakisääteiset palkinnot, bonukset, bonukset ja paljon muuta.