Hankkeen tavoitteena on vahvistaa rautatieliikennetoimiston valmiuksia ja ylläpitää sen henkilöresursseja tukemalla koheesiopolitiikan täytäntöönpanoon osallistuvien rautatieliikenneviraston työntekijöiden palkkojen rahoittamista. Hankkeella tuetaan vuoden 2016 12 kuukauden aikana UTK:n 10 toimen palkkojen rahoittamista keskeisenä elimenä koheesiopolitiikan täytäntöönpanossa (ympäristölaitokset NSRO/UP) toimintasuunnitelmassa koheesiopolitiikan täytäntöönpanoon osallistuvien toimielinten hallinnollisten valmiuksien varmistamiseksi vuosina 2014–2020. Suunnitellut 10 tointa jaettiin 0,5:een UTK:n 20 työntekijään, jotka osallistuivat koheesiopolitiikan täytäntöönpanoon teknisistä luvista ja yhteentoimivuudesta vastaavalta osastolta ja rautatieturvallisuusosastolta liitteenä olevien työnkuvausten ja työkelpoisuusilmoitusten mukaisesti. Hankkeella osarahoitetaan peruspalkoista, harjoittelukorvauksista sekä ZUSin ja työvoimarahaston rahoitusosuuksista aiheutuvia kustannuksia. Muut tukikelpoiset palkan osatekijät, kuten: lakisääteiset palkinnot, bonukset, bonukset ja paljon muuta.