Hankkeen tavoitteena on varmistaa niiden työntekijöiden taloudellinen arviointi, jotka panevat täytäntöön DoP/NSRR:n MMR:lle. Hankkeessa käsitellään seuraavia toimintoja:- työntekijöiden palkat työllisyys- ja palvelusuhteessa;- työntekijöiden palkat DPP:stä, DPP:stä;- palkitseminen, tavoitepalkka ja mahdolliset muut taloudelliset bonukset; mukaan lukien maksut terveys- ja sosiaalivakuutuksiin, FKSP.