Yrityksiä ja niiden työntekijöitä vahvistetaan taloudellisen, sosiaalisen ja väestörakenteen muutoksen vuoksi ja autetaan niitä ”sopimaan tulevaisuuteen”. Yritysten kilpailukykyä vahvistaa ammatillinen kehitys. Myyjät ja johtajat vahvistuvat jatkuvalla koulutuksella mukautumaan muuttuviin työmarkkinoihin.
