Dijonnaise PLIE (Agglomération Dijonnaise PLIE) on mekanismi, jonka avulla voidaan yhdenmukaistaa paikallistason julkisia toimia, jotta voidaan varmistaa vaikeimmille henkilöille pääsy työmarkkinoille. Se toteuttaa vahvistettua yksilöllistä yleisöä. Mukana on muun muassa alueellisen sääntelyviranomaisen edunsaajia, pitkäaikaistyöttömiä, yksinhuoltajia, joiden joukossa nuoret ovat yliedustettuina, vammaisia työntekijöitä ja henkilöitä, jotka ovat vaarassa jäädä pysyvästi työmarkkinoiden ulkopuolelle. Kumppanirakenteiden perehdytyksen jälkeen PLIE-järjestelmään pääsy tapahtuu vapaaehtoisuuden pohjalta. Henkilö ja hänen suosittelijansa muodostavat tuloasiakirjan, joka on esitetty komissiolle, joka sallii merkinnän validoinnin tai ei. Kun osallistuja on validoitu, hänelle annetaan yksi suosittelija. Kurssiviittaus on etuoikeutettu keskustelukumppani, joka toimii PLIE-osallistujan ”resurssihenkilönä”. Sen päätehtävät ovat seuraavat: Tervetuloa virtaan ihmiset, jotka ovat suuntautuneet ennakoimaan ensimmäistä tapaamistaan puoli päivää, joka on varattu tätä tarkoitusta varten joka viikko. Rakentaa osallistujan kanssa kotoutumispolku työelämään analysoituaan ammatillisen hankkeen kypsyyttä, jos se on olemassa, ja henkilön riippumattomuutta sen toteuttamisessa. Seurata osanottajaa matkansa rakentamisessa: Tapaa hänet kerran kuukaudessa (tai tarvittaessa 2 kertaa) ehdottaa hänelle matkan vaiheita osallistujan kanssa määriteltyjen tavoitteiden saavuttamiseksi. (HUOM. kurssin vaiheet vastaavat kuntoutustoimia, uraohjausta ja -hankkeita, koulutusta edeltävää koulutusta/pätevyyttä/todistusta, työnvälitystä ja työllistymistä (väliaikainen, TPD, CDDI jne.) Varmistaa osallistujan matkan vaiheiden ja vaiheiden seuranta ja koordinointi koko urapolun ajan. Otetaan käyttöön kaikki tarvittavat resurssit matkan vaiheiden toteuttamiseksi (yhteinen lainsäädäntö, PLIE-ohjelmointi, lisäyslausekkeet, liikesuhteet, erilaiset verkostot jne.). Anna osallistujille kaikkina aikoina tiedot, joita he tarvitsevat matkansa edistämiseksi ja autonomian edistämiseksi auttamalla heitä saamaan tiedot itse. Tiedotettava kaikista työ-, työhönotto- ja koulutusmahdollisuuksista, jotka ovat todennäköisesti yhteensopivia hankkeen ja osallistujien rajoitusten kanssa. Työsuhteen päättymisen jälkeinen seuranta kuuden kuukauden ajan. Ota neljännesvuosittain yhteyttä departementin neuvoston (Agence Solidarité Famille ja koordinaattoriryhmä) ja Référent Pôle Emploi -yksikön yksiköihin, jotta voidaan arvioida osallistujien matkojen edistymistä. Tehdään tiivistä yhteistyötä osaston sosiaalityöntekijöiden kanssa sosiaalisten esteiden poistamiseksi (lukuun ottamatta suuntautumis-, koulutus- ja työllisyyskysymyksiä). Käytetään vertailukohtana RSA:n jatkotoimia departementin neuvoston ja kunkin alueellisen valvontaviranomaisen edunsaajan välillä allekirjoitetun vastavuoroisen sitoumussopimuksen puitteissa. Työskennellään tiiviisti kotouttamispolkujen parissa avustajien kanssa lisäyslausekkeiden yhteydessä. Arvioidaan osallistujan matkan edistymistä: Arvioi osallistujan matkan vaiheet. Tee kurssin askelpisteitä osallistujan kanssa. Tee välitavoitteita viiden kuukauden välein osallistujan kanssa, jotta voidaan arvioida, onko tavoitteet saavutettu, ja päinvastaisessa tapauksessa tunnistaa niiden taustalla olevat syyt ja antaa itselleen uusia tavoitteita. Osallistua toimien kollektiiviseen tarkasteluun (esim. GTS-lausekkeet) ja tarvittaessa kokouksiin operaattoreiden kanssa (osallistujan kolmikantahaastattelu). Investoi alueella järjestettäviin tapahtumiin ja lähetä osallistujia mahdollisimman paljon (työ, teollisuusviikko jne.). Noudattaa ESR:n hallinnointiin liittyviä velvoitteita: ESR:n tiedottaminen osallistujille ja kumppaneille. Saattamaan esityslistan päätökseen joka viikko PLIE SA:n määrittelemien sääntöjen mukaisesti. Syötä ABCViesionissa vietetty aika kunkin osallistujaa koskevan tehtävän osalta osallistumissopimuksen mukaisesti. Täytä tiedosto kunkin osallistujan kanssa tehdyn suhteen jälkeen enintään viikon kuluessa. Aloita osallistuja jokaisessa fyysisessä haastattelussa joko kasvotusten tai toiminnan arvioinnin aikana. Pidä osallistujatiedot ajan tasalla aina tarvittaessa. Esittäkää esityslista, jos kyseessä on palvelutietojen tarkistus.