Maaliskuusta 2020 lähtien koetulla pandemialla on merkittäviä vaikutuksia maamme taloudelliseen tilanteeseen sekä kansalaisille että liike-elämälle (kuten matkailu, vieraanvaraisuus, ateriapalvelut, tapahtumat, lentoliikenne, ilmailu ja autoteollisuus ovat jo havainneet olevansa vaikeuksissa erilaisista valtiontuista huolimatta). Tässä tilanteessa, jossa on monia epävarmuustekijöitä ja jossa ammattihenkilöiden tehtävien suorittamisen edellytykset vaihtelevat terveys- ja talouskriisin kehityksen mukaan, meidän on mukautettava tukimenetelmiämme mahdollisimman hyvin vastaamaan sosiaalistumisen ja kansalaisten työelämään palaamisen tarpeita. Grenoble Nord ja South Employment Houses koostuvat 10,95 kokoaikaisesta työntekijästä PLIE-referensseistä. Ne toimivat Grenoblen kunnan kaikilla sektoreilla. Tuen keskeytymisen välttämiseksi on mahdollista seurata osallistujia, joiden kotipaikka on tämän toimenpiteen ulkopuolella, erityisesti, jos tämä on perusteltua tuen tarvittavan jatkuvuuden kannalta. Metropoliksen PLIE-viittareiden tehtävät ovat seuraavat: — tunnistaa osallistujan kohtaamat ongelmat; — koordinoimaan työnhakutoimiaan ottamalla käyttöön kaikki taidot, verkostot ja keinot, jotka ovat tarpeen, jotta voidaan päästä työhön ja ylläpitää sitä yleisen lainsäädännön mukaisesti (yli kuuden kuukauden pituinen ammatillinen täydennyskoulutus, yritystoiminnan perustaminen) tai pätevän koulutuksen validointi; — antaa osallistujalle mahdollisuus toimia matkansa toimijana varmistamalla, että osallistujalla on kaikki asiaankuuluvat tiedot, joiden avulla hän voi saada suoraan työtarjouksia; — varmistaa, että osallistujien välille luodaan ryhmädynamiikka, erityisesti asettamalla kollektiivista aikaa; — osallistua verkon dynamiikkaan: se pitää aina ajan tasalla lainsäädännön kehityksestä työhön, koulutukseen, kotoutumiseen, ammatteihin ja syrjinnän torjuntaan liittyvissä toimintakehyksissä. Tässä yhteydessä PLIE-teknologiaryhmät voivat ehdottaa toimia, joilla luodaan verkkodynamiikkaa; — varmistetaan henkilön tukeminen ja asianmukaisten toimien käynnistäminen koko matkan ajan (osallistuminen työvoimatalon tai sen kumppaneiden yhteisiin toimiin, suuntautuminen SIAE:n tehtäviin ja jatkotoimet työsuhteen, pätevyyden tai ammatillisen koulutuksen aikana) ja jatkotoimet työelämässä enintään kuuden kuukauden kuluttua siitä, kun osallistuja on integroitunut kestävään työhön, kun se vaikuttaa merkitykselliseltä; — syötä seurantatiedot PLIE:n (tällä hetkellä PLIE ViEsion) tarjoamasta ohjelmistosta. Näiden merkintöjen avulla on voitava muokata eri pyyntöjä, jotka ovat tarpeen viitehenkilön toiminnan seuraamiseksi, toimijan vuotuisen toimintataseen laatimiseksi ja ESR:sta odotettavissa olevien seurantaosallistujien kannalta välttämättömien seikkojen muokkaamiseksi. Säestyskurssien kurssit ovat seuraavat: — Ensimmäisen kontaktin säilyttäminen viitehenkilön kanssa fyysisen haastattelun avulla sen jälkeen, kun RSA:sta hyötyneet henkilöt on siirretty tarkastelua koskevaan tutkimusajanjaksoon, erityisesti RSA:n vastaanottajille tarkoitetun PLIE-sopimuksen (vastavuoroinen sitoumussopimus) laatimiseksi ja allekirjoittamiseksi. — Tavoitteena on pitää kuukausittain yhteyttä PLIE:n matkaviittaukseen esimerkiksi vuorotellen kasvokkain ja etäyhteyden välityksellä. Lisäksi koulutukseen ja työhön osallistuvien osalta kuukausittainen yhteydenotto voi olla puhelin- tai videovaihto tai sähköposti. — käyttäjän tarpeista riippuen voidaan ottaa käyttöön useita menetelmiä, jotta voidaan pitää yhteyttä tähän operaatioon nimettyihin ammattilaisiin ja hänen matkaviittaajansa henkilökohtaisiin haastatteluihin: joko yksilöllinen tai kollektiivinen fyysinen haastattelu, tällainen tai videolla uran erotuomarin kanssa tai osallistuminen työllistymistä edistävän osaston tai kumppaneiden yhteiseen toimintaan, joka on jäljitettävissä sen mukana tulevalla matkalla. — vähemmän intensiivisen tuen ylläpitäminen voi olla täysin aineetonta kuuden ensimmäisen kuukauden kuluessa siitä, kun käyttäjä on ottanut vastaan ”klassista” työpaikkaa, toiminnan perustamisesta tai pätevän koulutuksen validointiin saakka ja käyttäjän tilanteen vakiinnuttamisen varmistamiseksi.
