LISÄTÄÄN TYÖSSÄKÄYVÄN VÄESTÖN OSUUTTA, MIKÄ HELPOTTAA IHMISTEN JA TYÖNANTAJIEN MAHDOLLISUUKSIA KÄYTTÄÄ AKTIIVISIA TYÖVOIMAPALVELUJA JA -POLITIIKKOJA. TOIMEN TARKOITUKSENA ON PÄÄASIASSA TUKEA PÄÄTTÄJIÄ JA TYÖMARKKINATOIMIJOITA PALVELUJEN JA AKTIIVISEN TYÖLLISYYSPOLITIIKAN ORGANISOINNIN KEHITTÄMISESSÄ JA PARANTAMISESSA SEKÄ LUONNONMUKAISISSA TOIMISSA, JOILLA PYRITÄÄN SYSTEMATISOIMAAN JA LEVITTÄMÄÄN TIETOA EUROOPPALAISTEN PARHAIDEN KÄYTÄNTÖJEN POHJALTA. TUESSA OTETAAN HUOMIOON ERITYISESTI TYÖMARKKINAUUDISTUSPROSESSI, JOKA ON VÄHENTYNYT EDELLEEN TYÖLAISSA JA TÄYTÄNTÖÖNPANOASETUKSISSA.
