Hankkeen yleisenä tavoitteena on lisätä työllistymismahdollisuuksia ja parantaa 16–29-vuotiaan työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevan 375 työttömän (joista 80 maaseutumaista ja 40 romania) ammatillista tilannetta, jotka ovat rekisteröityneet ja profiloituneet julkiseen työvoimapalveluun ja joiden asuinpaikka on Etelä-Muntenian alueella ja jotka saavat integroituja ja joustavia työvoimapalveluja työmarkkinoilla. Hankkeella edistetään ohjelman erityistavoitteen ja ehdotuspyynnön saavuttamista, jotta 375 NEET-nuorta voidaan integroida paremmin työmarkkinoille ja heidän kestävään työllistymiseensä toteuttamalla yksilöllisiä toimenpidekokonaisuuksia – sovittelu- ja työnvälityspalveluja, koulutusta ja yrittäjätukea, jotka on mukautettu heidän tarpeisiinsa, pätevyyksiinsä ja etuihinsa ottaen huomioon myös julkisen työvoimapalvelun profiloinnin tulokset ja työmarkkinoiden työnantajien todelliset tarpeet. Hankkeen toimet ovat arvioitujen tulosten perusteella tekijöitä, jotka määrittävät taloudellista ja sosiaalista kehitystä, Etelä-Muntenian alueen yhteisöjen kestävää kehitystä, jotka liittyvät POCU-budjettikohtaan 2014–2020, toimintalinjaan 1 – Nuorisotyöpaikat -aloite, temaattinen tavoite 8: Kestävien ja laadukkaiden työpaikkojen edistäminen ja työvoiman liikkuvuuden tukeminen, investointiprioriteetti 8.ii: Nuorten, erityisesti työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten, mukaan lukien syrjäytymisvaarassa olevat nuoret ja syrjäytyneiden yhteisöjen nuoret, kestävä integroituminen työmarkkinoille, muun muassa panemalla täytäntöön nuorisotakuu, erityistavoite 1.1–16–29-vuotiaiden työttömien, jotka asuvat tukikelpoisilla alueilla, 16–29-vuotiaiden työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien työttömien työllisyyden lisääminen ja erityistavoite 1.2 – Osaamisen tason parantaminen muun muassa arvioimalla ja todistamalla 16–29-vuotiaiden työttömien, jotka asuvat tukikelpoisilla alueilla, epävirallisessa ja epävirallisessa järjestelmässä hankittuja taitoja. Hankkeen rakenteelliset vaikutukset varmistetaan seuraavilla tavoilla: — työllisyysindikaattorin täyttäminen – työllisten määrän lisääminen 165:llä; — osallistuminen integroitujen ja joustavien työvoimapalvelujen piiriin kuuluvien työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten kasvuun työmarkkinoilla 375:llä; — osallistuminen jatkokoulutus- ja koulutuspalveluista hyötyvien NEET-nuorten määrän lisäämiseen 360:llä; varmistetaan, että naisilla, nuorilla ja aikuisilla on yhtäläiset ja syrjimättömät mahdollisuudet osallistua hanketoimintaan uskonnosta, etnisestä alkuperästä ja koulutustasosta riippumatta; — koulutusohjelmien parantaminen ja ajantasaistetun kurssituen kehittäminen; edistää kestävän kehityksen merkityksen ymmärtäneiden ihmisten määrän lisäämistä vuoteen 360 mennessä; — osallistuminen henkilöiden määrän lisäämiseen
