Hankkeen tavoitteena on vahvistaa henkilöstökapasiteettia ja ylläpitää rautatieliikennetoimiston henkilöresursseja asianmukaisella tasolla rahoittamalla koheesiopolitiikan täytäntöönpanoon osallistuvien rautatieliikenneviraston työntekijöiden palkkoja. Hankkeella tuetaan vuoden 2021 12 kuukauden aikana kaavailtujen 36 viran rahoitusta koheesiopolitiikan täytäntöönpanon keskeisenä toimielimenä (NSRO/UP) toimintasuunnitelmassa koheesiopolitiikan täytäntöönpanoon osallistuvien toimielinten hallinnollisten valmiuksien varmistamiseksi vuosina 2014–2020. Osana edellä mainittuja 36 toimea on tarkoitus yhteisrahoittaa koheesiopolitiikan täytäntöönpanoon osallistuvien UTK:n työntekijöiden työllisyyskustannuksia teknologian ja tuotteiden ministeriöstä, seuranta- ja turvallisuusosastosta, suunnittelu- ja valvontaosastosta ja UTK:n paikallisten sivuliikkeiden henkilöstöstä, jotka hoitavat tarkastajina rautatiemarkkinayksiköiden valvontatehtäviä UTK:n pääjohtajan toimivallan puitteissa. Hankkeen puitteissa peruspalkat, harjoittelukorvaukset, vuosilisät, ZUS:n ja työvoimarahaston maksujen kustannukset, työnantajan työntekijöiden pääomasuunnitelmien mukaisesti maksamien maksujen kustannukset ja muut tukikelpoiset palkan osatekijät, kuten: lakisääteiset palkinnot, bonukset, bonukset ja paljon muuta. Kuten MA POPT on todennut, LESSI-järjestelmän tietokannassa olevia toimenkuvauksia ei ole liitetty tähän avustushakemukseen.