Hankkeen tavoitteena on toteuttaa toimia sellaisen henkilöresurssien hallintastrategian kehittämisessä ja toteuttamisessa, jonka tavoitteena on kumppanuussopimuksen täytäntöönpanoon rahasto- ja aluepolitiikassa liittyvien inhimillisten voimavarojen mahdollisimman tehokas hyödyntäminen. Hankkeessa rahoitetaan työnantajabrändäystoimintaa, jonka tavoitteena on lisätä työntekijöiden sitoutumista ja rakentaa MFiPR-brändi houkuttelevaksi työnantajaksi. Tarkoituksena on myös jatkaa toimia, joiden tavoitteena on luoda johdonmukainen, nykyaikainen ja yhtenäinen henkilöstöhallintojärjestelmä, joka perustuu uusimpiin teknologisiin ja organisatorisiin ratkaisuihin, erityisesti uusimpien tietoteknisten ratkaisujen hankintaan ja käyttöönottoon henkilöresurssien hallinnan välineinä, edistää siirtymistä paperiasiakirjoista ja digitalisoida henkilöstöprosesseja.