Tärkein OBJECTIVE: Lisää saatavuutta SGGW ja sen tarjonta tarpeisiin ON: Yliopiston organisaatiomuutokset Lisää arkkitehtuurin ja viestinnän saavutettavuutta yliopiston IT-työkalujen ja -ratkaisujen käyttöönotto yliopiston kehittämiseen ja menettelyjen toteuttamiseen yliopistossa, jonka tavoitteena on lisätä yliopiston toteuttamien toimien laatua ja laajuuttaTutkimus yliopiston muutoksen opetussuunnitelmiin, mikä vastaa vammaisten opiskelijoiden mahdollisuuksia toteuttaa vammaiskoulutus yliopiston henkilöstön keskuudessa, mikä johtaa tietoisuuden ja osaamisen lisäämiseen 90 %: lla työntekijöistä 120 henkilöstä (72K, 48M) ajanjaksolla 01. 11.2021–31.10.2023: suorat vastaanottajat: suorat vastaanottajat: Varsovan tiede- ja teknologiayliopisto 120 työntekijää didaktisesta, hallinnollisesta ja hallinnollisesta SGGW: stä (72K| 42M) epäsuorat vastaanottajat eli henkilöt, jotka hyötyvät hankkeen rahoituksen ansiosta käyttöön otetuista muutoksista, kaikki ne, joille yliopiston tarjous ohjataan, mukaan lukien opiskelijat, mukaan lukien SGGW-vammaiset, ehdokkaat SGGW: n opintoihin. Perseestä. 1Area 2 – Arkkitehtuuri – Zad. 2Area 3 – Tukiteknologiat: Uratoimiston järjestelmä – Osa-alue 4 – Menettelyt – 4 jakso – Koulutustukityypit – 5 jakso – Alue 6 – Vammaistietoisuuskoulutus – RESULT-mittareiden 6 jakso: Koulutusprosessin hallinnointiin tehtyjen muutosten toteuttaneiden yliopistojen lukumäärä – 1 Yliopistojen lukumäärä, 1 Yliopistojen määrä, joka ESR:n tuen ansiosta nosti tietonsa: didaktinen – 7managers – 31Number yliopiston henkilöstön edustajia, jotka ESR:n tuen ansiosta nostivat yhteistyötään osallistavan koulutuksen alalla – 109