Hankkeen tavoitteena on lisätä vähintään 30-vuotiaiden työllistymismahdollisuuksia työmarkkinoilla riskialttiiksi todettujen henkilöiden osalta ja suojella olemassa olevia työpaikkoja covid-19-epidemian yhteydessä Ostravan alueella. Hanke on linjassa ROP WM 2014–2020 -ohjelman erityistavoitteen kanssa, joka koskee sellaisten henkilöiden työllisyyden lisäämistä, joiden on todettu olevan vaarassa työmarkkinoilla, ja nykyisten työpaikkojen suojelemista covid-19-epidemian vuoksi. Hanke vastaa PUP-hankkeen ilmoituskorttia, jonka perusteella hanke voidaan sisällyttää kilpailukieltomenettelyn yhteydessä yksilöityjen hankkeiden luetteloon. Hanke on horisontaalisen politiikan sekä kansallisen ja ulkomaisen lainsäädännön mukainen. Hankkeen kohderyhmänä on 227 vähintään 30-vuotiasta henkilöä (114k/113m), jotka on rekisteröity Ostrów Mazowiecka työttömiksi ja jotka kuuluvat heikommassa asemassa oleviin ryhmiin: — vähintään 50-vuotiaat – 28 henkilöä (11k/17m), – vammaiset – 5 henkilöä (5k/0m), – pitkäaikaistyöttömät – 66 (34k/32m), – matalan osaamistason henkilöt – 142 henkilöä (57k/85m), – naiset – 114 ja seitsemän 30–49-vuotiasta työtöntä miestä, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin. Jokaiselle osallistujalle esitetään erityinen ammatillinen aktivointitarjous, jota edeltää syvällinen analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista (IPD:n kehittäminen/päivittäminen). IPD-direktiivissä yksilöityjen ja määriteltyjen tarpeiden perusteella PUP tarjoaa kullekin osallistujalle tukea työllisyyden edistämistä koskevassa laissa (...) tarkoitettujen palvelujen ja työmarkkinavälineiden muodossa eli työnvälitystä ja ammatinvalinnanohjausta (kaikille osallistujille) ja sen jälkeen kustannustehokkaita tukimuotoja, kuten: harjoittelu/koulutus/kerta-aikaiset toimenpiteet yrityksen perustamiseksi/työvoimaksi varustelluilla työpaikoilla.