Hankkeen tavoitteena on lisätä työmarkkinoilla riskialttiiksi todettujen 30-vuotiaiden ja sitä vanhempien työllistymismahdollisuuksia, jotta voidaan suojella olemassa olevia työpaikkoja Radomin läänissä ja Radomissa covid-19-epidemian vuoksi. Hanke on linjassa ROP WM 2014–2020 -ohjelman erityistavoitteen kanssa, joka koskee sellaisten henkilöiden työllisyyden lisäämistä, joiden on todettu olevan vaarassa työmarkkinoilla, ja nykyisten työpaikkojen suojelemista covid-19-epidemian vuoksi. Hankkeen kohderyhmänä on yhteensä 1217 henkilöä. Vähintään 30-vuotiaat (606 K ja 611 M) kuuluvat heikossa asemassa oleviin ryhmiin, jotka ovat työttömiä Radomin läänissä ja Radomissa, mukaan lukien: 1: yli 50-vuotiaat – 139 henkilöä. (64 K ja 75 M), 2: vammaiset – 24 henkilöä. (11 K ja 13 M), 3: pitkäaikaistyöttömiä – 447 henkilöä. (248 K ja 199 M); 4: matalan osaamistason henkilöt – 759 henkilöä. (295 K ja 464 M); 5: naiset – 606 hlö; 6: 30–49–100-vuotiaat työttömät miehet; Osana hanketta esitetään jokaiselle osallistujalle erityinen ammatillisen aktivoinnin tarjous, jota edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analyysi. Tältä pohjalta Poviatin työvoimatoimisto antaa tukea työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa tarkoitettujen palvelujen ja työmarkkinavälineiden muodossa.