HANKKEESSA KÄYTETÄÄN UUSIA TYÖN ORGANISOINTI- JA JAKAMISMALLEJA. ENSIMMÄISESSÄ VAIHEESSA ODOTETAAN SISÄISTEN LIIKETOIMINTAPROSESSIEN ORGANISATORISTA ANALYYSIA, JOSSA YKSILÖIDÄÄN MARKKINOILLA SAATAVILLA OLEVAT ÄLYKKÄÄSEEN TYÖSKENTELYYN PARHAITEN SOVELTUVAT TEKNOLOGIAT. LISÄKSI TÄSSÄ VAIHEESSA ANALYSOIDAAN NYKYISEN TYÖLAINSÄÄDÄNNÖN NOUDATTAMISEEN LIITTYVIÄ NÄKÖKOHTIA, JOTKA LIITTYVÄT ÄLYKKÄÄSEEN TYÖSKENTELYYN. YRITYKSEN ÄLYKÄS TYÖSUUNNITELMA PANNAAN TÄYTÄNTÖÖN JA LIIKETOIMINTASOPIMUS LAADITAAN MYÖHEMMIN. ENSIMMÄISESTÄ ANALYYSISTÄ VOIDAAN TODETA, ETTÄ TÄMÄN INNOVAATION TOTEUTTAMISEKSI ON TARKOITUS KÄYTTÄÄ ESIMERKIKSI SEURAAVIA VÄLINEITÄ: JOUKKUEET, SHAREPOINT JA SUUNNITTELIJAT. NÄMÄ VÄLINEET (TAI VASTAAVAT ARVIOITAVAT) OVAT ITSE ASIASSA ENSIMMÄISESSÄ ANALYYSISSÄ, JOLLA VOIDAAN LIEVITTÄÄ VAIKEUKSIA, JOTKA LIITTYVÄT TYÖN SIJAINTIIN ERI YRITYSTOIMISTOISSA (VANNINA 88 ROMA, TOIMISTOT JA M. FARADAY, SNC, CIVITA CASTELLANAN TEOLLISUUSALUE)