NYKYINEN TERVEYSUHKA PAKOTTAA MEIDÄT NOPEUTTAMAAN KOULUTUSPROSESSIA JA VÄLINEIDEN MUKAUTTAMISTA, JOTTA VOIDAAN LAAJENTAA MAHDOLLISIMMAN KETTERÄN TYÖN MAHDOLLISUUTTA OSUUSKUNNISSA, EI NIINKÄÄN KÄSITELLÄ NÄITÄ VIIKKOJA, VAAN ESTÄÄ MAHDOLLISET TULEVAT SKENAARIOT, JOISSA TÄMÄ EHTO VOISI TOISTUA. NÄIN OLLEN HEIDÄN ON PAKKO VARUSTAA MEIDÄT TÄSSÄ MIELESSÄ, MUTTA NE MYÖS KANNUSTAVAT HYÖDYNTÄMÄÄN TAPAHTUMIA MUKAUTUAKSEMME, KEHITTÄÄKSEMME JA KEHITTÄÄKSEMME PÄIVITTÄISTÄ TYÖTÄMME JOUSTAVAMPIEN, JOUSTAVAMPIEN JA INNOVATIIVISEMPIEN SITOUTUMISMUOTOJEN AVULLA. TOIMET, JOITA OLEMME SUUNNITELLEET JA SUUNNITELLEET ULKOISTEN ASIANTUNTIJOIDEN AVULLA, OVAT PERIAATTEESSA: ÄLYKKÄÄKSI TYÖKSI MUUNTAMISEN LIIKETOIMINTAPROSESSIEN ANALYYSI, JOSSA KESKITYTÄÄN UUTEEN ORGANISATORISEEN TILAAN, JOKA PERUSTUU TAVOITTEIDEN SAAVUTTAMISEEN EIKÄ PELKKÄÄN LÄSNÄOLOON YRITYKSESSÄ SOVITTUINA SOPIMUKSEN MUKAISINA MONTE-TUNNEINA, OSTOON JA KÄYTTÖÖNOTTOON