Re:Skills Tekstiili & Muoti Tekstiili- ja muotiteollisuus ovat kovan paineen alla cirus-rajoitusten vuoksi kaikkialla maailmassa. Ihmisten elämä on häiriintynyt; sekä työtä että jokapäiväistä elämää. Suurimmat haasteet viruksen aikana ja sen jälkeen ovat muotivähittäiskauppa ja myynti, suljetut myymälät ja työsuhteen päättyminen. Myös toimittajiin, valmistajiin ja muihin arvonmuutoksen osiin kohdistuu suuria vaikutuksia, ja seurauksia on vaikea arvostaa sekä täällä että ulkomailla. Ruotsalaiset muotibrändit ovat suurelta osin riippuvaisia viennistä, koska niiden suurimmat tulot ovat ulkomailla. Leijonan osuus viennistä tapahtuu maihin, joissa yhteiskunta ja vähittäiskauppa on kokonaan suljettu. Maaliskuun 12–31 aikana vaatteiden myynti Ruotsissa laski 49 prosenttia ja kenkämyynti yhteensä 57 prosenttia. Muotiteollisuuteen kohdistui paineita ennen pandemiaa, mutta vuoden alusta lähtien konkurssit ovat huikeat ja Ruotsissa 4–5000 työntekijää kärsivät irtisanomisista, ilmoituksista ja irtisanomisista. National Institute of Economic Research’s, KI, huhtikuun barometri oli kauhutarina. Barometrissä esitettiin yhteenveto sekä yrityksiltä että kotitalouksilta saaduista vastauksista, jotka vähenivät jyrkästi ja syvemmälle kuin vuoden 2008 finanssikriisin aikana. Huhtikuun lasku on suurempi kuin mikään aiemmin havaittu. Kun otetaan huomioon maailman kiireellinen terveys-, ilmasto- ja kokonaistaloustilanne, se olisi erinomainen tilaisuus, jotta asianomainen teollisuus voisi ratkaista uuden, ammattitaitoisemman työvoiman tarpeen ja auttaa samalla yrityksiä saavuttamaan YK:n maailmanlaajuiset kestävyystavoitteet. Tämän taustan ansiosta teollisuus on yhdistynyt ja nähnyt mahdollisuuksia, joiden avulla alan tuleva työttömyyden kasvu voidaan ratkaista samalla kun siirrymme nopeasti kohti kestävämpää kauppaa, tuotantoa ja kulutusta. Muotialalla on edessään merkittävä siirtymä kohti kestävämpää ja kiertotaloutta. Tämä on asia, jota useat toimijat eri puolilla teollisuutta ovat työskennelleet, mukaan lukien hallituksen toimeksianto ”Textile & Fashion 2030”. Nykyinen kriisi merkitsee sitä, että tarkastelemme parhaillaan tuotantomenetelmiä ja -paikkoja ja että kansalliset tekstiilituotteiden lääkevarastot ja mahdollisuus saada osia tuotannosta vähintään nykyistä lähempänä. Tämä tarkoittaa, että arvio on, että työvoima pysyy ennallaan tai kasvaa seuraavien viiden vuoden aikana. Tämä voi merkitä sitä, että paikallisesti tuotetut tekstiiliosat ja -materiaalit ovat ratkaisevan tärkeitä tulevan kriisinhallinnan kannalta. Ajatuksena on kouluttaa työntekijöitä, joihin yksi muotikaupan irtisanomis-, irtisanomis- ja irtisanomistoimenpiteistä vaikuttaa, jotta heistä tulisi houkuttelevaa työvoimaa ja täyttäisivät avoimet työpaikat pääasiassa uudessa kestävässä kaupassa tai tekstiiliteollisuudessa, mutta myös tekstiilialan sähköisessä kaupankäynnissä. Se voi olla tehtävissä, jotka ovat tällä hetkellä hyvin vaikea rekrytoida selkeä tarve, kuten myyjät, joilla on kestävyystaitoja, tekstiili prosessi toimijat, teollisuuden ompelijat, ompelijat, johtajat, käytettyjen tekstiilien luokkalaiset, B2B tekniset myyjät tai hankinta-avustajat. Tekstiiliteollisuudella on tulevaisuudessa suuria eläkepäiviä, joissa on jopa 2000 ihmistä. Joten, on paikkoja täyttää, jos irtisanotaan muotikaupasta jatkokoulutuksen jälkeen ja taitojen parantaminen olisi erittäin tervetullut lisä. Uskomme myös, että siihen lisätään useita uusia ammatteja, jotka edellyttävät uusia taitoja, esimerkiksi vaatteiden uudelleenvalmistusta, vaatteiden korjausta ja muita yrityksiä innovatiivisempien käytettyjen kauppojen muodossa kuin nykyään tunnemme. Huomaamme myös, että ne, jotka palaavat tekemään työtä tulevaisuuden kestävissä vähittäiskauppiaissa, tarvitsevat uusia taitoja, kuten kestävyyttä ja muotineuvontaa sekä tekstiilimateriaaleja koskevaa tietämystä, jotta kuluttajat voivat auttaa kuluttajia kestävämpään kulutukseen. Meillä on myös tuleva tuottajavastuu, joka asettaa alalle uusia vaatimuksia ja luo uusia työpaikkoja.