Almelon kunta on kunta, jossa on yli 36 000 asukasta. Käytettävissä olevien tietojen mukaan kunnassa on Twenten alueen korkeimpia työttömyysasteita. Tämä koskee myös vammaisia henkilöitä. Näiden ihmisten osallistuminen yhteiskuntaan on näin ollen tärkeä asia kunnalle. Osallistuminen voidaan saavuttaa tarjoamalla työtä vammaisille. Hallitus sekä työnantaja- ja työntekijäjärjestöt allekirjoittivat huhtikuussa 2013 sosiaalisopimuksen. Tärkeä osa tätä sopimusta on uusi lähestymistapa, jolla autetaan vammaisia tekemään yhteistyötä tavanomaisten työnantajien kanssa. Kun yrityssektorin työnantajat ovat takaaneet 100 000 uutta työpaikkaa, hallitus vastaa 25 000 lisätyöpaikasta. Nämä työpaikat on saatava päätökseen vuoteen 2024 mennessä. Almelon kunta on ilmoittanut pyrkivänsä luomaan vähintään yhdeksän työpaikkaa tulevina vuosina. Kyse ei ole suorista avoimista työpaikoista vaan mahdollisuuksien luomisesta järjestämällä nykyinen työ eri tavalla. Kun organisaatiossa on tilaa vammaisille tarkoitettuja työpaikkoja varten, on myös mahdollista tarkastella uudelleen nykyistä työn organisointia. Näin ollen kunta käyttää hanketta tarkastellakseen uudelleen YK:n työn organisointia työntekijöiden kestävän työllistettävyyden pullonkaulojen ratkaisemiseksi.