Kehitämme menetelmän työkokemusten tulosten ja työoloja koskevien objektiivisten tietojen yhdistämiseksi. Tämä menetelmä tarjoaa perustan kohdennetulle lähestymistavalle työoloihin, jotta voidaan tehdä yhteistyötä turvallisemmin, torjua ei-toivottua käyttäytymistä ja ylläpitää ja/tai lisätä työntekijöiden innostusta.