Zeelandin työmarkkina-alueen kuntien välinen yhteistyö on muotoutunut viime vuosina. Satunnaisesta kuulemisesta ja yhteistyöstä on otettu askel kohti tilannetta, jossa tietoa ja kokemusta jaetaan ja yhteistyötä haetaan, kun se edistää tietyn ongelman ratkaisemista. Yhteistyötä arvioidaan aina toiminnallisuuden perusteella. Kunnille on vielä tilaa räätälöidä yhdessä määritellyissä puitteissa. Zeelandin työmarkkina-alueella on kolme osa-aluetta: Oosterschelde, Walcheren ja Zeeuws-Vlaanderen. Maantieteellisten ja demografisten olosuhteiden vuoksi kullakin osa-alueella on mahdollisuus tehdä omat valintansa. Näissä yhteistyöpuitteissa Zeelandin työmarkkina-alueen kunnat käyttävät yhdessä Euroopan sosiaalirahaston (ESR) tukia. Nämä varat käytetään lisätoimiin, joiden tarkoituksena on integroida uudelleen ihmisiä, joilla on vaikeuksia päästä työmarkkinoille. ESR:n hankkeessa ”Getting Started in Zeeland 17–18” on annettu tärkeä asema nuorille suunnatuille toimille. Nuorten ohjaamiseen työmarkkinoille on edelleen investoitava. Erityisesti haavoittuvassa asemassa olevilla nuorilla on vaikeuksia (ammatillisen) koulutuksen loppuunsaattamisessa ja kestävän työpaikan löytämisessä. ESR:n tukea ei kuitenkaan käytetä ainoastaan nuorten tukemiseen. Myös muut työmarkkinoilla epäedullisessa asemassa olevat ryhmät, kuten ikääntyneet ja työn esteet, toteuttavat toimia, joilla pyritään tukemaan työnhakua ESR:n avustuksilla. ESR-hanke käynnistyy tammikuussa 2017 ja kestää yhteensä 24 kuukautta. Tämän hankekauden jälkeen Zeelandin työmarkkina-alue käyttää jälleen ESR:n varoja investoidakseen edelleen heikossa asemassa olevien ryhmien tukemiseen työelämässä.