Työmarkkinat järjestetään usein alueellisella tasolla. Erityisesti hieman suuremmat työnantajat eivät kunnioita kuntien rajoja. AMR Haaglandenissa useat työnantajapalvelupisteet tarjoavat palveluja paikallisille ja alueellisille rekrytoiville työnantajille. Työnantajien palvelupisteet ja nuorisovastaanottimet pyrkivät luomaan yhteyksiä työnantajiin, joilla on avoimia työpaikkoja, ja tarvittaessa valmistamaan edunsaajia, ulkomaalaisia ja kansallisia työvoimatoimistoja alueellisten työnantajien tarpeisiin. Tähän tarkoitukseen käytetään erilaisia välineitä. Niihin voi sisältyä harjoitteluapurahoja, koulutuspolkuja ja/tai työharjoittelupolkuja työnantajille (puoli)säännöllisissä puitteissa. Lisäksi vuosien 2017–2019 ESR-hankkeessa Haagin, Delftin, Rijswijkin, Midden-Delflandin ja Westlandin kunnat ottavat huomioon sisäisten työntekijöiden ohjauskustannukset.
