Urheilun tutkimuslaitos on urheilu- ja koulutusalan kumppani. Tämä tarkoittaa yhteistyötä ja yhdessä oppimista. Instituutti on huolissaan kestävistä suhteista. Jos kumppanit ovat yhdenvertaisia, tuloksena on oppimistuloksia kaikille osapuolille: alan valmentajat, aloittavat ammattilaiset ja instituutin kouluttajat. Kumppanuudella tarkoitetaan myös vuorovaikutusta ja vastaavuutta ottaen huomioon erot ja selkeä tavoite. Painopisteenä on tarjota varhaisvaiheen urheilun ammattilaisille mahdollisuuksia kehittyä edelleen. Organisaatio itse haluaa olla sosiaalisen innovoinnin ja innovoinnin eturintamassa ja haluaa pystyä siirtämään positiivisen oppimiskulttuurin kaikille sidosryhmille. Siksi organisaatio haluaa investoida omiin työntekijöihinsä ja tarjota ympäristön, jossa on selkeä ja turvallinen oppimis- ja kehityskulttuuri, joka innostaa tekemään ja menestymään. Jotta Groningenin Hanseatic University of Groningenin urheiluopintojen instituutti voisi jatkaa ammattimaisuutta ja kehittämistä, sen on rakennettava kestävä organisaatio tulevaisuutta varten. Sen lisäksi, että fyysinen kehitys edistää opiskelijoiden motivoimista ja innostamista, sen lisäksi, että pysytään ylimmällä koulutustasolla, opettajien ja esimiesten kestävän työllistettävyyden edistäminen on erittäin hyödyllistä ja lisäarvoa. Tässä oppimiskulttuurissa on kyse työntekijöiden osaamisen ja lahjakkuuksien maksimoinnista ja sellaisen kulttuurin luomisesta, jossa sitoutuminen ja omistajuuden ottaminen on normi. Groningenin Hanseatic University ymmärtää, että tämä edellyttää kulttuurista muutosta, jossa työntekijöiden on mukautettava ajattelutapaansa ja käyttäytymistään tietoisuuden ja itsenäisyyden avulla. Organisaatio haluaa toteuttaa tämän kulttuurisen muutoksen ja panostaa siksi työn organisointiin käyttämällä ulkopuolista neuvontaa työntekijöiden oppimiskulttuurin edistämiseen.