REMONDIS haluaa edistää oppimiskulttuuria yksilöimällä työntekijöiden kanssa, mitä markkinat/asiakas odottavat työntekijöiden kehityksen suhteen. Hän haluaa jatkaa keskustelua työntekijöiden kanssa, jotta he voivat toiveistaan ja tarpeistaan ymmärtää sekä oman työnsä että työmarkkina-aseman kehittämistarpeet. Tätä varten hän haluaa toimia hankekohtaisesti ulkopuolisen konsultin ohjauksessa.