Tarkempi näkemys perustuu kokonaisvaltaiseen asiakaslähtöisyyteen. Työ on erittäin tärkeää aseman haltijan integraatiolle ja osallistumiselle ja kokonaisvaltaisesta asiakaslähtöisyydestä, Meerinzicht on kehittänyt integroidun innovatiivisen lähestymistavan. Kokonaisvaltainen integroitu työskentelytapa on täysin ministerin poliittisten tarkoitusten mukainen. Tähän sisältyvät tiedot siitä, onko henkilö lukutaidoton, mitä koulutusta on annettu, käytännön taidot, työntekijöiden taidot, työkokemus, oppiminen, motivaatio/intressit, itseluottamuksen aste ja tiedot, jotka voivat vaikuttaa kotoutumispolkuun, kuten perhetilanne, sosiaalinen verkosto sekä fyysinen ja mielenterveys. Laaja saanti (diagnoosi) on lähtökohta yksittäiselle reitille, joka johtaa henkilökohtaiseen suunnitelmaan: kansalaisintegraatio- ja osallistumissuunnitelma (PIP). PIP laaditaan kaikille uusille tulokkaille, jotka ovat kotoutuneet yhteiskuntaan. Se on mukautettua työtä: henkilökohtainen kieltenoppimisohjelma yhdessä työn, vapaaehtoistyön, opiskelun tai harjoittelun kanssa. Enemmän tietoa haluaa työskennellä mielissä rakennuspalikoita. Tarvitaan useita rakennuspalikoita, jotta jokaiselle kansalaiselle voidaan luoda hyvä koti (lähestymissuunnitelma). Asiakasjohtajalla on edessään uusi metodologia, jonka hän omistaa. Painopiste oli pääasiassa työn uudelleen suuntaamisessa aiemmin, ja nyt oletetaan, että kokonaislähestymistapa on (holistinen). Tuki on laajempaa, ja laaja verkosto ja alueen sosiaalisen kartan tuntemus on erittäin tärkeää. Erityistoimien, menetelmien ja ohjelmien ansiosta osallistujat osallistuvat jälleen (enemmän) yhteiskunnan toimintaan. Lisäksi se tutkii, onko mahdollisuuksia palkanmuodostukseen. Siinä kartoitetaan myös työvoimaa ja asetetaan oppimistavoitteet. Se myös kartoittaa ja seuraa työntekijöiden taitoja.