Tutkimus, neuvonta ja neuvonta 45–60-vuotiaille työntekijöille, jotka etsivät uraansa ja ovat tällä hetkellä vaarassa pudota, koska yhteys muihin kollegoihin on menetetty. Henkilökohtainen lähestymistapa antaa uutta energiaa urakehitykselle.